网友提问：35岁打工人跳槽到新公司试用期被辞退怎么办？
小编：先看理由
试用期被辞退要先看单位有没有明确录用条件、考核记录和书面解除理由，按《劳动合同法》第二十一条、第三十九条，试用期也不是随便辞，年龄本身更不能单独当作解除理由。
你可以先要三样东西：解除通知、录用条件文件、考核材料，再把工资结算清单和离职证明拿到手，《劳动合同法》第五十条要求单位出具离职证明；如果单位拿不出能站住脚的理由，解除是否合法就要看证据。
手里把劳动合同、offer、聊天记录、考核表都留好，要是不清楚当地怎么认定，可以拨 12333 或 12348 先问清口径，各地实务有差异，具体以本地办理和仲裁认定为准。
