干了两年学术,跳槽初创公司后踩坑了,求建议

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“我是一名本科生，最开始在学术圈干了两年，后来觉得学术道路太窄，就跳出来加入了一家初创型企业。结果福利待遇很差，老板脾气也不好。有一次我下午6点卡点下班，被领导叫去训了一顿，说不能卡点下班，要等领导走了才能走。更离谱的是，合同上写的工资跟实际发的严重不符，公司还以‘之前有过劳动纠纷’为由，不给我劳动合同。我现在还没转正，想换工作又怕找不到好的，也怕频繁跳槽影响履历。我该怎么办？”

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读完这段话，我第一反应是：他遇到的不只是一家‘不太好的公司’，而是一家有严重问题的公司。

每一位职场新人，或多或少都曾经历过类似的迷茫：不知道眼前的困境是应该咬牙坚持，还是果断转身离开。

我想说的是：坚持应该是对的方向，而不是错误的泥潭。

希望你能尽快走出困境，找到真正适合你的地方。

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