我们不论是在职场，还是生活中，有时候都会遇到冥冥中这件事情注定成不了的。有时候就是注定让你这件事做不了，反而是在保护你。

在工作中，这一点很重要，简单说，就是直觉。

找工作时，一定要相信你的直觉，为什么这么说？

职场人告诉你，千万不要为了找工作而忽视你的直觉给你带来的提示，或者盲目病急乱投医。

一、面试官让你不舒服？这是最直接的预警信号

面试是一个双向选择的过程，但凡你在面试的时候，就发现与这个面试官不合，沟通起来好像有一些困难，“说不上哪里不对，但就是不喜欢他——不要怀疑，果断撤。”

这里说的，请相信直觉给你带来的预警，试想一下，未来一个不喜欢你的人，会把控你的工作内容、工作方向、升职加薪，确实是比较难受。

二、公司氛围让你感到压抑？相信身体的“警报”

如果一个公司看起来破破烂烂的，但是，面试的时候领导却和你说，公司当前的正处在蒸蒸日上，请记得不要相信。

但是，如果你去面试的时候，你感觉这家公司，就是有一种莫名的压抑氛围围绕着你，也请相信直觉给你的预警。不要去这家公司。

这种“感觉”已经说明氛围已经影响到你正常工作心态。

三、墙上贴满感恩标语？社恐请提前避雷

“这需要分人——社恐会觉得尴尬、不适应，而社牛则无所谓。”对于社恐的记得提前避雷。

四、薪资压得太低？重视程度一目了然

如果这家公司狠狠的压你的工资，或者，给你的薪资水平，本来就低于平均行业水平，也是一样，记得不要去。

“公司能给多少钱，直接说明这个岗位有多受重视。给得少，说明岗位本身的价值就一般。”（这一点仅供参考，与企业规模有关）

大家工作，一定是需要让自己开开心心的，要么钱到位，要么晋升空间很明了，除此之外，大家一定记得慎重。

所以，遇到上面的一些问题，大家一定记得相信自己的直觉。