朋友们，最近华为问界招人是真猛，身边好几个理想、小鹏的朋友都拿到offer了。
有个理想汽车的兄弟，做智能座舱的，干了10年，最近拿到问界的offer，涨薪20%，base从35k涨到42k，但是纠结一个事儿——问界是大小周，他在理想是双休，问小编值不值得跳？
小编算了一笔账：理想双休，一年上班250天，问界大小周，一年大概上班276天，多上26天班，算下来时薪其实没涨多少。但是呢，问界的奖金池比较大，绩效好的话年终奖能拿6-8个月，理想一般是3-5个月。
这兄弟说，他其实主要不是冲钱去的，是想去华为体系里学点东西，"毕竟智能座舱这块，华为现在确实是行业标杆"。他在理想虽然也不错，但感觉有点遇到瓶颈了，想换个环境突破一下。
小编觉得：如果还年轻，没家庭负担，可以去拼两年，华为的技术积累确实厉害，出来之后身价肯定又不一样；如果已经成家了，要平衡工作和生活，那理想的双休确实香，没必要为了20%的涨幅牺牲陪伴家人的时间。
后来这兄弟还是选择去了，说"男人嘛，30岁之前还是要拼一拼"。
其实小编发现，现在汽车行业跳槽，大家的选择越来越多元化了。有人追求高薪，有人追求稳定，有人追求技术成长，有人追求work-life balance。没有绝对的对错，关键是知道自己想要什么。
比如追觅、游心这些新势力，虽然稳定性差点，但薪资给的足，成长空间也大；吉利、奇瑞这些传统大厂，虽然涨薪慢点，但稳啊，抗风险能力强。
所以啊，跳槽之前想清楚自己最想要什么，别跟风，也别后悔。你们说呢？
