网友提问：跳槽到新公司发现和预期不符，试用期能走吗？
小编回答：当然能走，提前3天通知就行。
先说结论：试用期觉得坑，随时能撤，根据《劳动合同法》第37条规定，打工人在试用期内只要提前3天通知用人单位，就可以解除劳动合同，你不需要编什么完美的理由，也不用等老板“批准”，通知到位了，时间一到就能合法走人。
实际操作中，建议你别只口头说，最好发个正式的邮件或者提交书面辞职信，自己留个截图或签收底单当证据，走的时候理直气壮一点，按规定公司必须给你开具离职证明，并且在15天内帮你办好社保转移手续，该结的工资一分也不能少，另外留意下有没有签过竞业协议，如果没有给补偿金，那条款就是废纸一张。
不过作为老HR，我得提醒一句，走之前最好先复盘一下这次为什么会“看走眼”，是面试时没问清楚工作内容，还是公司画的饼太硬？把这些坑记下来，下次面试时多留个心眼，及时止损是好事，但别让自己陷入频繁试错的死循环。
