工资1w,跳槽到新公司直接开15000,象征性地说:考虑一下.结果当天下午,HR电话说可以涨到20000,我反而不敢去
职场中，跳槽加薪是普通打工人最希望达成的，毕竟在原企业难以升职加薪，跳槽是最好的最快的方法。但是也不一定所有的加薪都能接受，或者说都敢于接受的，有的加薪不是那么美好。网上刷到一个帖子：我工资1w，跳槽到新公司直接开15000，我象征性地说：考虑一下。结果当天下午，HR电话我说可以涨到20000，我反而不敢去了。面试时，HR忽然把薪资从1.5万加到2万，还催着当天下决定，这种“天降横财”往往比低薪更吓人。就像这个帖子里的这种情况，原来的工资只有1w，新公司敢于直接开到15000，等于是直接加薪50%。一般来说跳槽涨薪幅度在30%左右，当然涨薪50%更好了。但是这位网友只是犹豫考虑了下，对方公司直接涨到了20000，等于涨薪100%。这可能要是一边打工人立马就同意了，毕竟这么高的工资到手绝对很好。但是这位网友很谨慎，并没有被高额涨幅迷惑，反而觉得这样的涨幅很反常，直接不敢去了。有人明确的表示，根据自己过往的经验来看，这种急招且高额工资的岗位大概离是过去填坑的。也就是说对方招聘这个岗位的人并不是照片稳定的长期员工，只是可能某个项目或者什么出问题了。而且可能马上要被发现了，这个时候找个新人直接顶上，到时候真出事了，就是这位新来的背锅。如果问题不大还算好的，最多也就是试用期不合格，直接不能转正然后被辞退，这种情况可能还能拿几个月的高额薪资。但是如果事情比较大，可能还要承担更加严重的后果，那么就更加得不偿失了，所以遇到这种情况一定不要被高薪冲昏了头脑，要谨慎又谨慎。
