跳槽时打工人怎么做背景调查不踩坑?

网友提问：跳槽时打工人怎么做背景调查不踩坑？

小编：多方打听，重点查诉讼和竞业。

跳槽前自己给新公司做背景调查，这步千万别省，别嫌麻烦，你可以去裁判文书网或者企查查这类公开平台看看这家公司有没有拖欠工资或者劳动争议的案子，这比HR跟你画的饼真实多了。

至于网上的评价嘛...这里有个坑要说一下，职场社交平台上的吐槽看看就行，别全信，毕竟带情绪离职的人多，多方打听，找找前员工聊聊最靠谱。

对了差点忘了，光查别人不行，你还得看看自己老东家的竞业协议是怎么签的，得看合同，如果新公司在竞业范围内，那麻烦可就大了，据我了解违反竞业限制是要承担赔偿责任的，具体怎么赔得看你们当时的约定，拿不准的建议打12333咨询一下当地政策。