网友提问：跳槽到新公司半年就后悔了还能回去吗？
小编回答：法律上没限制，关键看前东家态度。
这个要看具体情况，不同情况处理方式不一样，从法律层面来说，只要你离职时没签带补偿金的竞业限制协议，随时都能回去，真回去了，按《劳动合同法》规定，公司得跟你重新签订劳动合同，明确新的权利义务。
但在实际操作中，能不能吃这口“回头草”，关键看你当初的离职姿态和前东家的现状，如果你当初是和平分手，交接得清清楚楚，前领导甚至还挽留过你，那只要现在部门还有坑位，回去的概率挺大，要是当初闹得鸡飞狗跳，那这门基本就焊死了。
我建议你先别急着去探口风，先问自己一个问题：当初逼你走的原因现在解决了吗？如果原公司的低薪、内卷或者奇葩管理还在，你回去顶多是重蹈覆辙，想清楚了，再找关系不错的前同事或领导私下聊聊，职场上只看利益和匹配度，真想回就大大方方去争取，没什么丢人的。
