现在是金三银四的招聘旺季，只是这两年，所谓的招聘旺季早已没了往日的火热。我从去年下半年开始，被跳槽的念头反复拉扯，整日陷在进退两难的纠结里，之前一直安慰自己年后跳槽就好，现在愈发纠结。
现在的工作，最直观的感受就是累。工作量比之前激增了太多，可以说是月月递增，可薪资却始终原地踏步。甚至从一些消息来看，未来三四年薪资都不会有调整，光是想到这一点，就觉得满心绝望。付出与回报完全不成正比，日复一日的消耗，真的太磨人。
可真要下定决心离开，又满是顾虑。如果说钱多事少离家近是好工作的衡量标准，这份工作最大的好处就是离家近，骑电瓶车十多分钟就到了，免去了漫长通勤的疲惫。在成都就业环境并不算宽松的当下，这份薪资在同类岗位里属于中等水平，每月准时发放，暂时看来还比较稳定。
但让人崩溃的，是公司无休止的内耗以及自身没有发展的盼头。公司为了所谓的发展，工作流程混乱不清，管理内耗严重，工作量剧增，待遇停留在前几年的水平，每天下班都身心俱疲，完全被工作掏空，还要被领导扣上没有工作热情的帽子。
想要跳槽，但是身边同事的经历，又让我对跳槽多了几分担忧。有近期入职的同事吐槽，别人换工作都是越换越好，再不济也能持平，可他是降薪过来，工作量却还翻倍，无休止的加班和莫名其妙的琐事，让他悔不当初。
也有同行说，对比下来我们已经算幸运。我们春节放了12天，比法定多了三天，而他的前公司，不仅不多放假，还要求春节提前两三天全员到公司加班，连最隆重的节日都要被压榨，这样一比，我们的工作仿佛又多了一丝慰藉。
公司里一位做了十年人力的前辈，也忍不住感叹现在的就业环境越来越差。早些年招人，岗位实打实，加班有加班费，节假日不会无理要求加班，更不会随时待命。如今整个行业都在拼命内卷，所有人都被卷得身心俱疲，没有额外的收获，只剩无尽的内耗与疲惫。
一边是内耗到崩溃的现状，一边是看不清的求职市场。经常都在跳与不跳之间反复拉扯，却始终找不到答案。
曾经以为跳槽是打工人的好选择，如今才发现，不过是从一个困局，走向另一个未知的困局。我们小心翼翼、不敢冲动，不过是想求一份体面又舒心的生活。
只是这份简单的心愿，在越来越卷的就业环境里，到底还要熬多久，才能等来一个答案？
