网友提问：35岁打工人要不要接受降薪跳槽？
小编回答：别光盯着钱，看降薪换来了什么。
这个要看具体情况，不能一刀切说行或不行，35岁这个阶段，如果降薪跳槽只是为了换个地方继续做一模一样的螺丝钉，那我劝你慎重，因为这往往是你身价持续走低的开始。
但如果你是用降薪换取了其他核心价值，比如从夕阳行业跨入朝阳赛道，或者换取了不用996的健康生活，甚至是为了一个更有话语权的核心岗位，那这笔账是划算的，在职业规划里，这叫战略性后退。
另外作为老HR我得提醒一句，如果你是因为现在公司单方面强行降薪逼你走，千万别急着自己提离职，《劳动合同法》规定，公司未经协商单方降薪是违法的，你可以以此为由主张被迫离职，拿完“N”的经济补偿金再走也不迟。
跳槽前算好总账，别为了逃避眼前的坑，掉进另一个坑。
