网友提问：我在职场一直没有成就感，要不要考虑跳槽？
小编回答：先别急着递辞呈，搞清病根再动。
我做职业咨询这些年，遇到太多因为“没成就感”想裸辞的打工人，这种情况得具体分析，盲目跳槽往往治标不治本。
你得先盘盘这“没成就感”到底是哪来的，如果是工作本身全是螺丝钉式的重复劳动，核心能力停滞不前，那确实该看看外部机会；但如果是觉得干得好领导看不见，或者单纯觉得心累，换家公司大概率还会遇到同样的职场生态，建议先尝试在内部争取有挑战性的项目，或者主动跟主管聊聊你的发展诉求。
如果评估完真决定要走，一定要“骑驴找马”，按《劳动合同法》规定，正式员工提前30天发个书面邮件通知就行，这里老周特别提醒一句，如果你入职时签过竞业限制协议，离职时公司如果不按月给补偿金，那这协议就是无效的，别因为这个不敢去同行业的下家。
跳槽是为了奔向更好的发展，千万别把它当成逃避当下情绪的避难所。
