33岁硕士,大厂海外财务经理,猎头给我推了无数岗位,可我找不到工作
- 2026-04-10 03:28:51
33岁硕士,大厂海外财务经理,猎头给我推了无数岗位,可我找不到工作故事发生在两三年前。 依晨（候选人）在一家新能源头部公司，担任海外财务经理。 我（猎头项目经理）和同事（猎头寻访顾问）正在操作海外财务经理的岗位，找到了依晨。 没想到，开始了一段搞笑的悲剧...... 
文中故事来自猎头业务、求职咨询业务 根据真实案例改编 01 猎头操作岗位： 新能源光伏行业海外财务经理 我（猎头）接到客户HR给的新需求：海外财务经理。 要求：本科，35岁内，制造业（光伏优先），有海外业务的财务经验，英语做工作语言，愿意base海外。 我的客户业务拓展到海外，在泰国建厂，这个岗位要base泰国。但是前几年泰国是个敏感的地方，大家都不敢去。 客户公司的HR团队，也调了HR去泰国。哥们去了以后，居然乐不思蜀——在外面还有海外补贴，工作也轻松，不想回来了，他说其实很安全。 02 猎头找到候选人： 新能源头部公司的海外财务经理 我把岗位放出去联合交付，同事给我推了一位人选。 依晨，33岁，新能源头部公司，海外业务的财务经理，英语可做工作语言，愿意base海外，最近积极看机会。同事叫道：“天选之子，offer就是他了！” 同事是猎头新人，推荐量很猛，也有面试，也有谈薪，但offer总是谈不下来。 这不？依晨顺利通过面试，进入谈offer的环节。 同事和依晨聊完以后，跟我说：“锋哥，候选人说要考虑一下。” 我问：“考虑什么？” 她说：“综合考虑一下吧。” 我说：“哦。” 03 猎头把候选人服务得可舒服了 我、同事、依晨，约了时间又聊了一次。同事说：“依晨你好，你现在是怎么考虑的呢？我手机开了免提，我的项目经理也在。” 1.依晨说：“因为......所以我希望再争取5万的薪资。”一顿操作后，offer加了5万，发下来了，但是依晨没有马上回签。 2.依晨说：“我毕竟是在新能源的大厂，对整个行业里的情况还算是有点了解吧，我有点担心过来以后，业务的......会不太稳定，毕竟小公司体系不完善，你们帮我打听一下......吧。”一顿操作后，我们把......给了依晨。 3.依晨说：“你们还有别的机会吗？最近有一些智能硬件的机会在和我聊，我觉得这个方向前景挺好的，也都是头部大厂。”一顿操作后：“依晨，这家的岗位是......这家的是......你看看有没有兴趣呢？”依晨说：“我考虑下。” 4.又是一顿操作以后，我们给依晨推荐的新机会，他都面试淘汰了。 5.我们问：“那光伏的这家机会，你还考虑吗？虽然他们家很有诚意，但一直拖着也不好。”依晨说：“可是他们海外补贴占比太高了，能不能协调？”一顿操作后：“依晨，经过协调，虽然不能完全达到你的要求，但是已经可以......”依晨说：“我考虑下。” ...... 记不清又有几顿操作了？好像2个月以后吧，我已经是“爱去不去”的态度了，同事依旧“服务态度良好”。总之，这事有点儿不了了之了，依晨还在考虑中。 04 错过一个offer以后 开始了一段搞笑的悲剧 六个月以后。 依晨说：“王总，请你们帮忙看看，还有没有机会？我现在要求放宽了，只要是海外财务经理的岗位，都可以看。薪资和国家都可以接受，拜托了。” 我：“？” 我同事：“？” 说了也奇怪，那段时间我们海外财务的岗位，特别特别多。 1.“依晨，这里有个制造业的，但是行业比较传统。” “可以！”然后面试失败。 2.“依晨，这里有个能源类的，但是在非洲。” “可以！”然后面试失败。 3.“依晨，这里有个金融行业，行业有点差距了。” “没事，帮我试一下！”然后白试。 4.“依晨，这里有个新能源的，不过薪资只有你之前的一半。” “可以！”然后面试没有结果。 ...... N.“依晨，这里有个......” “我可以吗？” 曾经有一份真挚的offer，摆在我面前，我没有回签。 
我是王锋：80后、2娃爸、猎头项目经理、求职咨询师、心理学爱好者、退休梦想家 
完。每天8:15更新。
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