医生备案制以后跳槽方便了还是更难了?

网友提问： 医生备案制以后跳槽方便了还是更难了？

小编： 说方便也方便，说难也难，得分情况看。

备案制的核心变化是编制在单位不在个人，定编定岗不定人，这意味着你跳槽走了，编制留在原单位被收回，你到新单位得重新竞争岗位，不存在编随人走这回事，这一点跟传统事业编差别很大——以前有正式编制的人调动，编制是可以跟着档案走的。

但换个角度看，备案制确实降低了离职的行政门槛，传统编制辞职要层层审批，人社部门、编办、卫健委一圈走下来，拖几个月很正常，备案制在部分地区，医院内部同意后流程能快一些，不过像山东等地，卫健局送人社局审批的环节照样少不了，也别指望能多快，实际上各地差异很大，不能一概而论。

真正影响跳槽难度的，不只是编制形式，还有服务期协议、违约金条款、培训补偿这些合同约定，备案制下医院用人自主权更大，很多医院会在聘用合同里加上服务期限制，想走也得算清楚违约成本，建议想跳槽的同事，先把自己的聘用合同翻出来仔细看看，服务期和违约金条款比编制类型更实际，具体情况建议咨询所在医院人事科或当地卫健委。