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在美国申请绿卡的过程中，提交1-485调整身份申请是关键一步。这一阶段，许多申请人关心是否可以更换工作，以及是否会影响绿卡的审批。美国《美国竞争力21世纪法案》 (AC21）提供了与此相关的重要条款，为申请人在1-485待审期间的工作变动提供了法律依据。

什么是1-485和AC21？

1-485的核心作用

1-485调整身份申请是绿卡申请的重要步骤，允许符合条件的非移民身份持有人在美国境内将身份转换为永久居民。

申请工卡(EAD)和回美证 （AP），在等待绿卡的同时合法工作和旅行。

在符合条件的情况下，依据AC21条款更换工作。

AC21条款的基本概念

AC21条款全称为《美国竞争力21世纪法案》第106(C)节，允许1-485申请人在满足特定条件下更换工作，而不影响绿卡申请。这一条款旨在为长期等待绿卡审批的申请人提供职业流动性，同时确保申请人的职位与原先申请的类别一致。

AC21的核心条件

1、申请待审超过180天

1-485申请已提交并等待审理超过180天。

移民局尚未对申请作出最终裁定。

这一规定确保申请人在更换工作时，原申请的雇主承诺和移民局的审核要求已被部分满足。

2、新工作必须与原职位”相同或类似“

更换的新工作需符合”相同或类似职位“的要求。职责范围需与原职位大致相同。

3、职位所在行业需与原职位相关。

工资水平需与原职位保持一致，但不要求完全相同。

移民局可能会要求申请人提供新职位的工作证明，例如职位描述和薪资信息，以评估是否符合要求。

如何通知移民局更换工作？

提交Form 1-485 Supplement J

为了通知移民局更换工作，申请人需提交1-485Supplement J表格。此表格用于确认新雇主的职位信息，并证明职位与原申请一致。

需由新雇主填写并签署。

包含职位描述、薪资信息和雇主联系方式。

连同其他支持文件一并提交，例如新雇主的信函或劳动合同。

及时更新信息的重要性

未及时提交Supplement J或提供完整信息，可能导致申请被延迟或拒绝。申请人应在决定跳槽后尽快与新雇主合作完成文件准备。

跳槽对绿卡申请的潜在影响

积极影响

提高职业灵活性：申请人可在不影响绿卡申请的情况下寻找较好的职业发展机会。

减少因雇主变动导致的身份问题：AC21为长期等待的申请人提供了法律保护。

潜在风险

新职位不符合要求：若新职位无法满足”相同或类似”的标准，可能导致绿卡申请被拒。

延误审批时间：更换工作需更新信息，可能导致

移民局对申请的进一步审核。

原雇主撤回支持：若原雇主撤回1-140申请，申请人需确保新雇主及时接管支持。

跳槽前需要考虑的因素

职位与行业的匹配度

申请人应确保新工作的职责范围、行业领域和职位头街与原申请的一致性。必要时可咨询移民律师评估是否符合AC21的要求。

与新雇主的沟通

新雇主需了解申请人的身份状况，并同意配合完成Supplement J表格及其他相关文件的准备。

时间安排

跳槽前，申请人应确认1-485申请已提交超过180天，并提前规划好文件准备和移民局通知的时间。

实用建议

提前咨询专业意见

跳槽前，建议咨询专业移民律师，确保新职位符合AC21条款的要求，并制定详细的文件准备计划。

保留详细记录

申请人需保存所有与新职位相关的文件记录，包含职位描述、薪资证明和雇佣合同等，以备移民局宙核。

及时更新信息

跳槽后，申请人应尽快向移民局提交更新信息，以确保申请流程的顺利进行。

AC21条款为1-485阶段的申请人提供了更换工作的灵活性，但需满足特定条件并遵守相关规定。

（本文图片均源于网络）

未完待续

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