网友提问： 长期在一家公司待着好，还是每3年跳槽一次涨薪快？
小编回答： 看年龄，30岁前后策略完全不同。
30岁之前，适度跳槽确实涨薪快，我见过不少同行，毕业头几年2-3年换一次，每次涨个10%-20%，比内部调薪快多了，但有个前提：每份工作至少干满2年，少于1年简历会很难看，没有哪个财务总监愿意招一个"不稳定"的会计。
30岁之后就要慎重了，这个阶段拼的是深度和管理能力，频繁跳槽反而显得浮躁，我认识几个35岁左右做到财务总监的，基本都在一家公司沉淀了4年以上，而且说句实在话，45岁以后财务岗位越来越难找，中年跳槽风险不小。
还有一点很多人没想明白：跳槽涨薪包含"损失补偿"，不是纯能力溢价。如果能力没跟上，靠跳槽涨薪这招用不了几次就失灵了。
我的建议是：别纠结"跳还是不跳"，关键看这份工作还能不能让你成长。能成长就待着，天花板到了就走。最理想的状态是——工作来找你，而不是你找工作。
