保姆长期做同一家工资比跳槽低很多正常吗?

网友提问： 保姆长期做同一家工资比跳槽低很多正常吗？

小编回答： 挺正常的，但不代表你就该认了。

说实话，长期做同一家，工资涨得慢是这行的通病，雇主给你涨工资都是一次加个三五百，一年涨一次算不错了，但外面的行情是一年一个价，市场上新接单的阿姨按最新行情定价，你在一家待了三五年，工资可能比新入行的姐妹还低，这确实很常见。

不过你换个角度想，长期做一家也有好处——不用重新适应雇主、不用被中介抽成、不用冒着试用期被退回的风险，跳槽看着工资高，但中间空档没收入、中介还要抽一笔，算下来未必赚得多，而且好雇主真不好碰，换一家脾气不好的，钱多也干不长。

关键是你得会谈， 了解一下当地同类岗位的行情，拿着数据跟雇主聊，态度别硬但道理要讲清楚，干得好的阿姨，雇主一般都愿意适当加薪留人，实在谈不拢，也可以考虑利用空闲时间考个证、提升技能等级，按《家政服务 母婴护理服务质量规范》的新国标分级，等级越高工资越有底气，各地差异大，以当地行情为准。