HRD向cfo/行政负责人汇报的公司赶紧跑吧,只能干基础工作,部门没有话语权。而且这样设计的组织架构都是小公司。没听过哪家有名有姓的公司hr向cfo/行政汇报的。行政向hr汇报倒是挺多的。#职场管理技巧 #HR定位预测 #新公司HR态度分析 #HR汇报线解读 #企业架构影响HR定位 #HR定位#跳槽季#选择大于努力
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