极氪外包员工离职,跳槽到比亚迪,年薪30万+,5年硕士,搞内外饰设计,正式工!
高工发现，很多8年以内的年轻工程师在第三方设计公司干设计的活，他们的待遇比传统主机厂还要高不少，但是稳定性很差，8年可能活干10个车企的项目。这不，之前有一位设计公司的汽车兄弟，在极氪项目上干了不到1年，计划跳槽到比亚迪，他是5.5年硕士，汽车内外饰设计经验，比亚迪那边开了30万左右，不是外包工，是正式工，但是待遇相比现在差不多，所以比较纠结。高工认为啊，这位兄弟之前一直是在第三方公司干的，这几年也做了不少车企项目，但是以高工的了解，外包工做不到车企内部核心研发数据，所以会始终停留表面，另外虽然外包工的待遇会高，但是五险一金啥的都是很低的。最重要的是稳定性比较差，所以他如果能跳槽到比亚迪，个人觉得30万的待遇，还是可以的，至少比亚迪不会裁员，而他也不需要东奔西走了，因为设计公司的项目周期一般最长就是2年，很多人干1年项目就停了。能在比亚迪再稳定3年的话，那时候就是8-9年的设计大牛了，要学历有学历，要技术有技术，要平台有平台背书，那时候他的选择性就更多的了。
