N司霸权经理跳槽祸害L司,致4名代表试用期内离职!

据小伙伴爆料，N司江苏某地区经理，负责NXT与yksl销售期间，屡次突破合规底线：小组会议公然以“会议折现”“三方会议”换取销量，将yksl、NXT等产品异化为谋利工具。更令人不齿的是，其强制下属当面删除微信聊天记录，自身却留存证据，还将一线代表的业绩据为己有。

在N司因合规问询面临调查时，该经理选择自动离职，无缝跳槽至L司负责目前最火的减肥药的销售。然而其霸权作风并未收敛，试用期内便逼走4名代表，团队怨声载道。

此类“霸权经理”若不被行业抵制，终将侵蚀团队信任与企业根基。合规不是遮羞布，唯有坚守职业底线、尊重一线价值，才能行稳致远。