徐州市人社局深入落实“人才强市”战略，扎实做好人才“引育用留”各项工作，为全市高质量发展提供坚实人才支撑。让我们一起回顾2025年徐州市人社局人才工作十大亮点。
聚焦数字文化产业发展壮大，在全省率先出台《关于加快数字文化产业人才集聚的八条举措》，以定制化的全链条、全周期支持体系，构筑产业发展的核心引擎，央视第一频道进行报道。
做强“彭聚英才·城就未来”人才招引品牌，深入省内外重点高校开展校园招聘会86场，达成就业意向1.81万人。开展“彭城清凉夜·就业嘉年华”人才夜市活动，与“苏超”联赛联动，实现求职招聘与文旅消费、生活服务有机融合，吸引15371名求职者到场寻觅良机，达成就业意向5433人。全年招引大学生超4.3万名。
首次在全市开展“初见彭城、成就未来”2025级在徐高校新生专属礼遇计划，5.7万份新生礼遇卡会同12所在徐高校录取通知书一并邮寄到新生手中，持卡免费乘坐地铁、公交，免费（优惠）畅游60余个A级景区。2025年在徐院校毕业生留徐率达到32%，再创新高。
第三届全国职业技能大赛，徐州荣获2金1银，金牌总数全省第二，4人入围2026年世赛江苏集训队。聚焦工程机械、数字经济、低空经济等产业，设置12个赛道，成功举办2025年彭城工匠职业技能竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛强技。
举办2025年“创响彭城”创业大赛，在全省“就在江苏”青年创业大赛中斩获“技术技能+创业项目赛道”一等奖和三等奖。1名高层次人才获得2025年中国江苏人才创新创业大赛二等奖。举办第四届“梦想+”训练营，累计培育79个项目扎根徐州，支持成功自主创业2.1万人，创业带动就业6.2万人。
围绕“集成电路与ICT、高端装备制造”等产业，成功举办“百名海外博士江苏行”徐州站活动，吸引60余名海内外博士与我市20家重点企事业单位现场对接洽谈，全年吸引226名优秀博士来徐创新创业，新华日报等省级媒体宣传报道。
高效兑现“彭城英才计划20条”，升级上线“一网通办”人才综合服务系统2.0版，大市区首次实现“一张网”申报，人才补贴申领速度领跑全国。2025年，全市发放“彭城英才卡”8000余张，为1.78万名青年人才发放生活补贴超1.93亿元，人才满意度获得感显著增强。
深化职称制度改革，推动专业技术人才全面发展提质增效。实施“技能照亮前程”培训行动，创新开展“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”项目化培训模式，推动培训与就业联动。全市专业技术人才总量70.1万人，技能人才总量139.35万人、高技能人才总量39.13万人，人口红利向人才红利转变取得积极进展。
16人荣获江苏技术技能大奖，入选人数苏北领先。2家单位获批江苏省博士后创新实践基地，18人获评江苏省“双创博士”。新增省级高技能人才专项公共实训基地1家、省级技能大师工作室2家。入选省乡土人才“三带”名人、能手、新秀合计147人。会同市委人才办开展首期“彭城英才计划”重点行业人才培育专项工作，20名人才纳入支持人选。
全方位宣传人才政策，变“人找政策”为“政策找人”，营造尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围。聚焦深度宣传。举办全市首期人才政策推荐官培训会，组建110名人才政策推荐官队伍，解决政策落实“最后一公里”问题；深入中国矿业大学、徐州工程学院等高校，开展人才政策宣讲进校园活动，央视网等媒体宣传报道。聚焦广度宣传。在“徐州发布”等宣传媒介上开展3期“人才政策问答”系列报道，有力提升政策知晓度和申领便利性。聚焦温度宣传。开展首期“人社助企HR沙龙”活动，围绕企业需求和关键问题，设置政策解读、案例分析、经验分享三大环节，受到广大企业和人才一致好评。
