大田水务公司招聘公告

招聘程序主要由发布招聘公告、报名与资格审查、考核甄选、研究确定人选、入职体检、招聘结果公示和办理入职等环节组成。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，以及在笔面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加公开招聘资格。

（一）网上报名

1.报名时间：2026年1月24日起至2026年1月30日17:30止。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。报考者请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送至邮箱dtxzlsgs@163.com（邮件注明：应聘公司、岗位及姓名）。

3.报名时需如实提交以下材料的电子版（扫描件）：

（1）《福建水投集团大田水务有限公司招聘报名表》（福建省水利投资开发集团有限公司官网（www.fjstjt.com）通知公告栏下载或扫描下方二维码下载）；

（2）毕业证书、学位证（除2026届应届毕业生外，均需提供）；

（3）教育部学籍在线验证报告（2026届应届毕业生需提供，2026届留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供学校开具相关证明材料，证明为2026届毕业生）；

（4）教育部学历证书（学信网）电子注册备案表，留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》（除2026届应届毕业生外，均需提供）；

（5）二代身份证（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）；

（6）与岗位相关的资格证书和其他证明。

（二）资格审查

根据资格审查的要求，未提交资料或资料不齐全者、招聘报名表信息填写不完整/有误或未上传合规证件照者，任一情形均视为资格审查不通过。

（三）考核甄选

本次招聘考核甄选采取笔试与面试相结合的方式进行。职能管理岗位总分100分，笔试分数占总分的40%，面试分数占总分的60%。

1.笔试

（1）招聘岗位参加笔试人员与招聘岗位比例原则上达到3:1及以上方可进行笔试相关工作。如参加笔试人员比例不足3:1，由招聘组织单位研究决定是否降低开考比例或取消该岗位招聘计划。

（2）笔试内容为行政能力综合测试和岗位专业知识测试两个部分。

（3）笔试为纸笔作答，考试时间120分钟，笔试的总分值为100分，其中行政能力综合测试卷面分30分，岗位专业知识测试卷面分70分。

（4）各招聘岗位笔试成绩排名前3的应聘者可进入该招聘岗位面试环节。若实际已参加招聘岗位笔试环节的应聘者不足3人，由招聘组织单位研究决定是否开展面试。

（5）笔试入围人员名单将通过福建省水利投资开发集团有限公司官网进行通告，未入围笔试环节者，不再通过电话、短信或邮件等方式单独告知，建议报名者密切关注上述通告渠道查询结果。如对招聘流程有疑问或需查询笔面试成绩，请于工作时间内电话咨询。

2.面试

（1）面试满分100分，采用半结构化面试的方式进行。面试的主要流程为三分钟自我介绍、结构化试题作答、考官自由提问三个部分。

（2）面试考生根据现场抽签确定面试顺序。面试考生在候考室进行签到，按照面试顺序在引导员的带领下从候考室进入主考室。

（四）资格复查、入职体检、公示

1.根据应聘者笔试、面试分数综合统计，按应聘人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定拟录用人员，综合成绩最低合格线为60分，若综合成绩低于合格线将取消该岗位录用资格。若综合成绩并列的，应聘人员名次按面试成绩排序，若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

2.对拟录用人员进行资格复查和征信背景调查，并通知拟录用人员进行体检。拟录用人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

3.若应聘人员资格复查和征信背景调查无异常，且健康状况符合其应聘工作岗位的健康标准，则对招聘结果进行公示。

4.通过福建省水利投资开发集团有限公司官网对拟录用人员进行公示，接受外部监督，公示时间为7个自然日。若未收到影响录用的问题反馈，则通知应聘人员办理入职手续。

以上岗位人员均享受公司五险一金、带薪休假等员工福利。

1.本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不制作任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训；

2.报考者请保证填写的所有联系方式准确，招聘期间保持手机畅通，招聘相关通知将以邮件方式通知（留意短信、邮件是否会被拦截）。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃；

3.本公告仅适用于本次招聘工作，最终解释权归福建省水利投资开发集团有限公司所有。

联系人：范女士

联系电话：0598-7238558

邮    箱：dtxzlsgs@163.com