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一、公司介绍
发展历程
1951年： 国光在广州创立，是中国最早的电声企业之一。
2005年： 深交所上市（股票代码：002045），确立了声学ODM领先地位。
2017年： 切入智能音箱赛道，成为全球顶尖互联网巨头的核心供应商。
2023年： 深度布局XR（VR/AR）声学模组，紧跟Meta、苹果等巨头节奏。
2024年： 成立AI硬件事业部，全面推动声学技术向大模型迁移与应用。
2025年： 营收创历史新高，汽车声学与AI眼镜模组成为公司增长新双翼。
公司总部：广州
人员规模：全球约18,000人
二、行业地位
⭐⭐⭐⭐☆
国光电器是全球声学领域的“老字号”，拥有超过70年的声学积淀。它是中国电子音响行业协会会长单位，行业地位极其稳固。作为全球音响及智能硬件的顶级ODM厂商，国光是Meta、Google、苹果等科技巨头的核心音频方案供应商，尤其在XR（虚拟/增强现实）声学模组领域，占据了全球头显市场的关键份额。它不仅在传统扬声器领域保持领先，更在AI智能音箱、AR/VR声学、锂电池等细分赛道构建了垂直产业链。2025年国光电器营收稳增，受AI及汽车业务驱动；但研发投入、海外扩产及汇兑损失致利润暴跌，深陷“增收不增利”的转型阵痛。
三、薪资体系
⭐⭐☆☆☆
基本工资
校招：整体一般，技术研发类11K-18K/月，博士及顶尖人才采取“一人一薪”协议制。
社招（3-5年经验）：电声工程师15K-30K/月，结构工程师15K-30K/月。
其他待遇
五险一金：社保公积金全额，公积金比例7%（在制造业中属实不错了）
绩效奖金： 13薪，年终奖视部门项目盈利情况发放，大概0-6个月。
福利补贴：自有员工公寓、食堂、班车。
四、公司内幕
加班文化
整体加班多，部分存在“小周末（隔周周六加班）”的情况。
企业风评
圈内人常戏称国光为“花都巨无霸”，风评关键词是“务实、稳健、大厂底蕴”。相比互联网大厂的浮躁，国光更像是一家典型的岭南制造业龙头，管理制度成熟但也相对传统，甚至略显刻板。优点是稳定性极强，即便在行业波动期也极少出现大规模裁员，且在花都总部拥有极好的配套资源，生活成本低，性价比极高。但槽点在于加班较多，部分部门是896文化，管理层相对资深，年轻人晋升路径需要耐心积累，跨部门沟通存在“老牌企业”特有的流程偏长问题。
五、发展前景
⭐⭐⭐☆☆
国内市场
2025年国光在国内市场抓住了“AI硬件化”和“汽车音响国产替代”的双重红利。随着国内手机厂商纷纷布局AI智能眼镜和高端无线音箱，国光的订单量迎来爆发。虽然面临瑞声、歌尔的激烈博弈，但国光凭借广州基地的规模效应和高效响应，在汽车音响板块实现了多个头部新势力车企的定点。未来随着国产XR设备的普及，国光在国内声学产业链的“链主”地位将进一步加强，AI语音助手终端的爆发将为其带来持续增长动力。
海外市场
海外业务是国光的“定海神针”，营收占比长期维持在较高水平。2025年，随着Meta新款头显的全球放量和高端音频市场的复苏，国光的海外营收同比增长显著。公司通过在海外设立技术服务中心与制造协同，成功对冲了关税风险。尽管面临全球供应链波动压力，但由于国光在XR声学模组上的技术垄断性，在2026年初依然保持着极高的客户粘性和议价能力。其深耕全球顶级科技大厂的合作背书，使其在全球智能显示与音频产业链中具备极强的抗风险能力。
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