2026年1月24日下午，中关村人才协会在京召开了一场务实而热烈的年度工作协调会。这场会议没有宏大的对外发布，更像是一次“自家屋里”的深度务虚与务实会——协会联合发起人之一、党建工作小组组长王钧，理事祁恩庆、谢贻东，协会秘书长冷明，常务副秘书长师晓燕，副秘书长顾文震、洪东升、康录发、张善勇及秘书处相关人员等与各分支机构、服务网络的核心代表们齐聚一堂，紧扣协会“共建高技术人才生态，扛起创新发展的旗子”的使命，聚焦发展核心根本：如何更好地联结全球各地会员、服务全球各地会员，携手推动中关村世界领先科技园区完善建设。整场会议充满了讨论具体工作、分享一线经验、解决实际问题的务实态度，更彰显了在党的全面领导下，协会凝聚全球人才力量的坚定方向。本次会议由常务副秘书长师晓燕主持。

会议在明确的目标导向中拉开帷幕。秘书长冷明开门见山，围绕2026年协会“投资于人”的年度主题，对会员工作进行了全面部署。他结合最新的政策要求，指出规范管理是协会和所有分支机构行稳致远的生命线，只有自身筋骨强健，才能为分布在全球各地的会员提供更可靠、更优质的服务，进而为高技术人才生态构建与中关村科技园区建设注入持久动力。这番讲话既明确了方向，也划定了底线，为后续的具体工作讨论奠定了基调。

随后，常务副秘书长师晓燕带领大家逐条研读了新修订的《中关村人才协会分支机构管理办法》。这不是一场照本宣科的宣读，而是一次围绕“如何让分支机构的运作更有效、对会员的吸引力更强”的集体学习与讨论。办法中关于“会员办会”、严禁设立地域性分支但鼓励成立区域协同工作委员会等条款，引发了与会者的积极思考。大家认识到，规范不是束缚，而是为了让各专业委员会、工作委员会能更清晰地定位、更协同地发力，最终凝聚和服务更广泛的全球会员群体。

紧接着，会员部部长彭思媛对全新升级的会员服务网络进行了详细介绍。她生动描绘了“千家万室”工程与“四维一体”协同服务体系的蓝图：鼓励分布在全球各地的个人会员开设会员工作室，将专业知识转化为跨地域服务产品；依托全球的单位会员共建中关村人才之家，打造不受地域限制的会员社群根据地；优化升级覆盖全球的办公室体系（地方与专项办公室），形成服务落地的前沿节点；鼓励全球的会员们发起、打造灵活多样的会客厅，促进高频轻量的交流。现场代表们对此反响热烈，纷纷结合自身海外资源、区域优势，探讨如何申请和融入这一全球化服务网络。

在交流研讨环节，气氛达到高潮。本次会员活动围绕三大核心议题展开深入探讨。常务副秘书长师晓燕组织与会人员进行了 1 分钟自我介绍，分享各自的本职工作、所属机构及可提供的资源服务，快速拉近彼此距离。随后，各小组在推选的组长带领下，围绕三大核心话题展开深度研讨。在 “我们眼中的中关村人才协会” 话题中，大家从协会优势特色、独特资源、服务产品、待改进之处等方面各抒己见；针对 “我们理想的中关村人才协会”，与会者畅想未来五年协会发展愿景，明确了服务方向、独特价值、会员发展和运营目标等；在 “我们的发展行动计划” 讨论中，大家聚焦分支机构可开展的会员服务、跨机构协同路径及协会管理优化建议等，贡献了诸多务实可行的思路。围绕每个议题，各小组依次上台分享成果，其他小组积极补充，形成了群策群力、共促发展的良好氛围，充分彰显了协会工作会的 “烟火气” 与凝聚力。

随后举行的 “一村支书一品一代言” 启动仪式，更是将会员办会与跨界合作的理念落到了实处。该项目是协会响应乡村振兴战略的重要举措，由城乡产业振兴专委会发起，旨在通过村支书引领，挖掘地方特色产品、打造区域品牌，促进城乡资源对接。大北农集团原副总裁、现代农业专委会主任委员甄国振应邀担任项目组委会主任。启动仪式上，冷明秘书长与甄国振主任共同为项目揭牌，城乡产业振兴专委会主任委员钱先国、总干事江冬冬，村支书代表赵守超、朱雪丽、刘亚翠，德州运营中心主任孟宝龙，项目组副主任、北京青穗源科技有限公司朱珠等领导嘉宾共同上台见证。随后，甄国振主任发表致辞，北京青穗源科技有限公司朱彪对项目详情进行了介绍，让与会者对项目价值与实施路径有了更清晰的认识。

整场会议清晰地传递出一个信号：中关村人才协会一切工作的中心，就是会员，且是分布在全球各地的会员。从八大服务体系的持续完善，到年度主题从“人才引领人工智能+”到“投资于人”的演进，再到此次内部工作会全程围绕全球会员服务展开的深度研讨与部署，协会始终在践行“会员是协会的会员，协会是会员的协会”这一根本理念。始终以党的全面领导为核心，以“共建高技术人才生态，扛起创新发展的旗子”为使命，在服务全球会员的道路上稳步前行，为推动中关村世界领先科技园区完善建设持续赋能。协调会在大家齐声喊出“世界的中关村，人才的地球村”中落下帷幕。