2026年1月7日，宁波市退役军人事务局党组成员、副局长陆坚一行深入江北，就退役军人就业创业工作进行调研走访并开展专项服务工作。此次走访旨在实地掌握新质生产力军创企业的经营发展状况，倾听企业心声诉求，提供精准支持服务，并就依托江北人才赋能中心，进一步推动全市退役军人高层次人才引育与项目孵化工作进行指导。
调研组一行采取实地走访与座谈交流相结合的方式，深入一线车间、研发中心和办公区域，与企业创始人面对面交流，倾听发展需求，现场提供服务。
在浙江脉思科技有限公司，调研组对企业在视觉检测这一高精领域的专注与成就给予高度评价。该公司创始人，1998年退役的优秀军人杨骐宇，详细介绍了公司的技术优势和未来规划，他激动地表示：“非常感谢退役军人事务部门为我们这些军创企业家搭建了宝贵的交流沟通平台，让我们不再是单打独斗，也希望能有更多机会达成行业内的深度合作，实现共赢发展。”
在浙江宝成机械科技有限公司，调研组对企业在环保装备和智能环卫领域的创新实力印象深刻。作为江北区关爱退役军人协会会长单位，宝成机械已吸纳了20余名退役军人就业，创始人阮志华表示，目前企业正在积极开拓海外市场，在此过程中，深刻感受到发展新质生产力是企业前进的必经之路，军创企业不仅要传承军人精神，更注入了科技创新的血液，才能加速完成“提质增效”的华丽转身。
随后，调研组来到浙江盈力智能工程有限公司，该公司是一家以平安城市建设和通信工程施工为主的现代化民营企业，并于今年承接并圆满完成第六届世界佛教论坛安保前方指挥部科技信息化设施租赁项目，企业由1984年退役的老兵柴春创立，调研组对柴春同志退役后仍保持军人本色，积极投身社会公益，组织企业参与退役军人帮扶和各类志愿者活动的奉献精神表达了由衷敬意，将持续为企业牵线搭桥，提供高层次人才引进渠道，全力支持赋能企业技术水平再升级。
新优（宁波）智能科技有限公司是一家在数字能源赛道上创造了“军创速度”的明星企业，调研组在这家企业开展了现场办公，针对企业的发展诉求，调研组不仅送上了最新的产业扶持与人才引进政策“大礼包”，更就企业面临的市场拓展难题，积极协调对接相关渠道资源，精准破解企业发展瓶颈。
调研组重点考察了位于文创港二期的江北人才赋能中心，实地调研了人才赋能中心的功能布局、服务体系和赋能规划，调研组指出“江北区拥有雄厚的产业基础和浓厚的创新氛围，军创企业技术含量高、发展潜力巨大，是承接退役军人高层次人才和高科技项目的优质土壤。”未来，双方将共同探索建立市、区两级协同的退役军人高层次人才赋能服务网络，通过紧密联动，推动人才信息共享、项目联合孵化和政策叠加赋能，充分发挥人才赋能中心的枢纽作用，打造集“人才引育、项目落地、情感归属”三位一体的综合性服务平台，为退役军人高层次人才与宁波的产业发展战略之间架起一座无缝衔接的桥梁，确保优秀军创人才“引得进、留得住、用得好”。
下一步，江北区退役军人事务局将进一步以推动军创企业高质量发展为牵引，巩固军创企业联系制度，持续提供“一企一策”的精准服务，不断深化服务内涵、创新服务模式，优化就业创业全生命周期服务链条。充分发挥江北人才赋能中心、军创企业集聚等平台优势，主动融入全市军创“一盘棋”格局，努力在促进退役军人高层次人才招引、军民融合项目转化、国防科技品牌建设等方面形成江北特色、打造江北样板，为巩固并拓展退役军人就业创业的良好局面、助力经济社会高质量发展贡献更多“江北老兵”力量。
