日前一则知名物业企业发布的招聘电梯维保驻场信息引起行业内广大电梯人热议。近年来，不少电梯维保都因为环境很艰苦纷纷跳槽。但是出来后，发现自己除了干电梯维保还是电梯维保。有人另辟蹊径：选择和知名物业大企业干回自己的老本行，但薪资待遇究竟如何呢？
看一下这一家物业的招聘内容：
电梯人热议：
1、早八晚六是真的，我现在就是在某物业下面的电梯公司，属于共享用工，和厂家进行轮流维保，但是电梯奖金占比重要的配件奖在这个模式下面是没有的，上班必须打卡，管理比较严格，工资待遇的话应该算稍高当地平均维保工资待遇，有正规的五险一金，不是劳务派遣，和总部直接签订用工合同。
2、我这个现场有驻场5:30就回家，周末我们四个轮流值班，一周一个人 每个人一个月，都能双休三周。
3、某科下面某御有，也是双休，轮着值班的，值班有加班费，但保养规格高，电子保养单纸质都要做，有些还要做政府扫码，保养单要等够时间才能提交，稍不合格就扣工资。
4、八点半到五点半的扫灰工，双休，节假日都休息，拿到手五千三到五千七，别问我为啥这么清楚，因为我在这上班。
大家觉得这个待遇到底怎么样？
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