景洪市妇幼保健院,2026年招聘护士、康复治疗师等人员

二、工资待遇

三、聘任方式

一、 招聘流程

1.报名时间：2026年1月7日至2026年1月13日。

2.报名方式：报名人员须将报名材料发送至指定邮箱（819570859@qq.com），邮件标题格式为：招聘岗位+姓名。报名材料仅接收PDF格式的电子材料，不接受任何形式的纸质材料报名，未按要求格式提交材料产生的后果由应聘者个人承担。

3.报名所需材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书复印件或扫描件，以及本人近期1寸标准免冠照2张。

4. 确定进入面试人员 

根据报名情况，对报名人员的报名材料进行筛选，筛选合格人员将会通过电话联系进行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃资格。

（二）面试 

本次招聘采用考核测评的方式进行，测评总分为100分，最低合格分数线为60分，放宽开考比例的最低合格分数线为70分，测评结束后统一公布分数。

（三）拟聘人员体检 

拟聘人员自费体检，体检工作结束后，由所体检的医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结论有疑问者，在体检结论告知之日起7天内可以书面向景洪市妇幼保健院办公室申请复检，否则视为放弃复检。复检只进行一次，申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检费由考生自理。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，按有关规定处理。对体检不合格人员，不予聘用。

（四）公示

通过考核的拟招聘人员经体检合格后，将拟招聘人员名单在景洪市妇幼保健院宣传栏进行公示，公示期为7天，接受群众监督。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）录用

经公示无异议的拟聘用人员，在试用期的第3个月进行科室测评，测评合格的人员按有关规定办理聘用手续。

二、相关工作纪律

（一）招聘工作实行过程、结果公开，在景洪市妇幼保健院宣传栏进行公开，接受社会监督。整个过程在景洪市妇幼保健院党支部监督下进行。

（二）参加应聘的人员应保持报名登记的联系电话畅通。携带本人身份证及相关材料交面试工作人员资格复审，通过资格复审人员按要求参加考核。

（三）若因考生联系电话不畅通或其他个人原因，不在规定的时间和地点参与测评的，由考生本人自负，即视为自动放弃面试和应聘资格。同时，考生应实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘工作纪律，对违反招聘工作纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消面试和聘用资格。

三、报名联系人及联系方式：

联系人：蒋老师 

联系方式：0691-2142057