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为响应国家号召，扩大高等教育资源供给，促进高等教育发展，2001年5月，经教育部批准，遵义医科大学牵头创办全日制本科独立学院遵义医学院科技学院。2001年9月，学校正式招生。
根据学科特色及发展定位，经教育部批准，遵义医学院科技学院历经两次更名。2004年，学校更名为遵义医学院医学与科技学院。2018年，使用现名遵义医科大学医学与科技学院。
为更好地满足教育教学及学生的学习生活需要，促进长远发展，学校于2017年启动位于新蒲新区园区一号路的独立校区建设。新校区土地501亩，规划总建筑面积约33万平方米，目前已正式投入使用21万平方米。图书馆、教学楼、专业实验室、多媒体教室、食堂、学生公寓等教学设施和公共服务设施完备，满足人才培养的需要，学校可与遵义医科大学共享部分专业教学与建设所需的实验室，实习基地等设施与资源，大大提升了学校的软实力。
多年来，学校建立起一支理论强、业务精的师资队伍，依托教育教学质量体系及各类教学科研平台，充分发挥资源优势，坚持立德树人的根本目标，坚持教学中心地位，大力实施本科教学质量工程，为学生创造了良好的学习环境和实习实践条件。学校人才培养以社会需求为导向，以优良的教育教学质量为根本，致力于为基层培养理论基础扎实、专业技能熟练、科学人文素养优良的高素质应用型人才。
学校现有在校生15000余人，下设基础医学院、临床学院、马克思主义学院、公共管理学院、运动健康学院、医养健康学院、智能信息工程学院和继续教育学院，开设28个本科专业，专业结构设置合理。涵盖医学、理学、管理学、文学、工学、教育学、艺术学7个学科门类，形成以医学、理学、工学为主，多学科、多专业协调发展格局。
学校毕业生临床执业医师考试、口腔执业医师考试、护士执业资格考试等通过率良好，普遍就业于贵州、四川、重庆、广东、北京、上海等地的医疗卫生单位、高等教育单位、事业单位，得到用人单位的广泛好评。学校与多家三甲医院建立了实习就业合作关系，积极促进学生高质量就业，目前就业形势良好。学校累计培养毕业生近4万人，为贵州省经济社会和医疗卫生事业发展作出了突出贡献。
为推动新时代高等教育高质量发展，学校将紧跟时代步伐，贯彻落实好全国、全省教育大会精神，践行“明德笃学、践履求真”的校训，以建设“区域一流、国内有一定影响力，以医学、理学、工学为核心、康养为特色的高水平普通本科高校”为目标，不断强化“质量立校、人才强校、特色兴校”三大战略，弘扬新时代遵医科院精神，提升内涵建设，推进产教融合与改革创新，主动融入贵州省和遵义市的发展格局，为社会经济发展贡献新的力量。
根据学校教育教学发展需要，2026年拟引进学科带头人12人、专任教师6人，共计18人，详见附件1，具体事项如下：
一、招聘计划
(一)学科带头人12人
序号
学院（部门）
岗位名称
学科专业要求
学位学历要求
职称要求
基础医学院
食品卫生与营养学学科带头人
公共卫生与预防医学、食品类专业
本科及以上
副高级及以上
中药学学科带头人
中药学、中医学
本科及以上
副高级及以上
医养健康学院
养老服务管理学科带头人
养老服务管理相关专业
本科及以上
副高级及以上
健康服务与管理学科带头人
健康服务与管理相关专业
本科及以上
副高级及以上
康复治疗学学科带头人
康复治疗学相关专业
本科及以上
副高级及以上
运动健康学院
休闲体育学科带头人
休闲体育方向
本科及以上
副高级及以上
社会体育指导与管理学科带头人
社会体育指导与管理
本科及以上
副高级及以上
智能信息工程学院
医学信息工程学科带头人
电子信息类
本科及以上
副高级及以上
信息与计算科学学科带头人
数学类
博士研究生
副高级及以上
10
人工智能学科带头人
电子信息类（人工智能方向）
本科及以上
副高级及以上
11
数据科学与大数据技术学科带头人
计算机类（大数据方向）
本科及以上
副高级及以上
12
智能医学工程学科带头人
医学技术类
本科及以上
副高级及以上
（二）专任
教师
6人
序号
学院（部门）
岗位名称
学科专业要求
学位学历要求
职称要求
基础医学院
中药学、中医学
硕士研究生
中级或讲师及以上
运动健康学院
休闲体育方向
硕士研究生
中级或讲师及以上
智能信息工程学院
电子信息类（医学方向）
硕士研究生
中级或讲师及以上
计算机类
硕士研究生
中级或讲师及以上
计算机类（大数据方向）
硕士研究生
中级或讲师及以上
电子信息类（医学方向）
硕士研究生
中级或讲师及以上
二、招聘条件及待遇
(一)学科带头人
1.遵守党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定;
2.学风严谨，品行端正，身心健康;
3.专业基础扎实，实践能力较强，业务素质较高，熟悉相关专业课程;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;
5.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;
6.年龄一般不超过70周岁(特别优秀者可适当放宽)，为各高校、科研院所等正式退休人员;
7职称要求为副高级及以上职称，研究方向符合岗位要求;
8.聘用形式为全职或半职;
9.工资福利待遇面议。
(二)专任教师
1.硕士研究生，学科专业及研究方向符合岗位要求;
2.提供同城具有竞争力的薪酬;
3.缴纳五险一金并享受相关福利待遇;
4.提供宿舍等。
三、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：2026年1月8日至2026年3月1日。
2.报名方式： 应聘人员如实填写附件2《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：zyhr@tus-edu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业”。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括：个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
四、考核方式
学校设置招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考察工作。
(一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。
(二)采取结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。
(三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。
五、体检
拟聘人员的体检在指定医院进行，体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。
六、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘人员，由学校提出聘用意见，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘用要求。
七、福利待遇
(一)五险一金+餐补+公务车+寒暑假+节日福利+课时费。
八、纪律与监督
应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;
(二)在考试、考核过程中作弊的;
(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
九、注意事项
(一)应聘人员应保持手机畅通，工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;
(二)对于在考核过程中落选人员，学校不再单独通知;
(三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。
(四)未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
十、联系方式
人事处：0851-23138969
地 址：遵义市新蒲新区大学城园区1号路12号
附件1：遵义医科大学医学与科技学院2026年招聘计划表(点击下载)
附件2：遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表(点击下载)
所有的绽放都来自厚积薄发，
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登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。——《荀子·劝学》
逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。——松下幸之助
不是享乐，也不是受苦；而是行动，在每个明天，我们命定的目标和道路，都要比今天前进一步。——《人生礼赞》
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