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中信证券一员工跳槽嘉实基金

中信证券一员工跳槽嘉实基金近日，基金从业系统显示，范X诺，26年2月26日从中信证券离任，3月20日加入嘉实基金。

2026-03-23

12:50:47
避开坑还能挖到宝,三招识别“频繁跳槽者”的真本事

避开坑还能挖到宝,三招识别“频繁跳槽者”的真本事职场招聘环节，“频繁跳槽”似乎是个自带“负分”的标签。HR筛选简历时，只要看到十年内换了三四次工作，两三年跳一次的经历，99%的人会直接PASS（剩余0

2026-03-23

12:49:02
年轻人频繁跳槽背后的4点真相

年轻人频繁跳槽背后的4点真相关于“年轻人频繁跳槽”这件事，我听过太多矫情的说法。有人说是为了“追求梦想”，有人说是为了“寻找自我”，还有人说是为了“反抗资本的压榨”。说白了，这些统统都是废话。在成年人

2026-03-23

12:22:27
降薪跳槽,HR通常会对这个人能力存疑?

降薪跳槽,HR通常会对这个人能力存疑?降薪跳槽，HR通常会对这个人能力存疑？我也是去年为了离家近能给家人小孩更多的陪伴，从浙江降薪10W一年回来江西上饶工作的，当时招我进来的HR、甚至业务部门负责人是

2026-03-23

11:48:34
跳槽谈薪不被压,聪明人都掌握这4点:1、摸清市场薪资区间;2、用成果锚定价值;3、谈总包而非月薪;4、留好谈判兜底方案

跳槽谈薪不被压,聪明人都掌握这4点:1、摸清市场薪资区间;2、用成果锚定价值;3、谈总包而非月薪;4、留好谈判兜底方案点击下方卡片关注我们发送：干货，送“职场晋升的168个小技巧”发送：交个朋友，添

2026-03-23

11:48:10
跳槽决策模型:除了涨薪30%,这4个维度才是决定你该不该走的真相

跳槽决策模型:除了涨薪30%,这4个维度才是决定你该不该走的真相每到“金三银四”或“金九银十”，我的微信就会炸锅。“有个机会，涨薪35%，去不去？”“现在的公司太卷了，想逃，但新公司是个初创，靠谱吗？

2026-03-23

11:47:43
00 后跳槽攻略:骑驴找马不踩坑,毕业 1 年也能拿满意 offer

00 后跳槽攻略:骑驴找马不踩坑,毕业 1 年也能拿满意 offer当代 00 后职场共识：一份不合适的工作，硬熬不如及时止损。毕业 1 年，发现赛道选错、领导 PUA、薪资太低，想跳槽却慌得不行：怕

2026-03-23

11:46:01
不跳槽也可以实现涨薪

不跳槽也可以实现涨薪这两年的大环境确实不好，相信很多人通过求职就发现了这个现象，从去年到今年，找工作变得没有那么容易了，所以，我奉劝各位，只要公司还能按时发工资，还能坚持下去，先暂且苟着。如果想通过跳

2026-03-23

11:43:03
上汽离职员工,跳槽奇瑞,本身可能降薪或平薪,但高工给他说了目前不加班和离家远,反而涨薪超15%!

上汽离职员工,跳槽奇瑞,本身可能降薪或平薪,但高工给他说了目前不加班和离家远,反而涨薪超15%!汽车行业每家车企、每个岗位岗级都有薪资上限，而有些车企在招聘过程中，会卡薪资涨幅，薪资低的最高可能20%

2026-03-23

11:39:40
从金融监管部门“跳槽”机构,其实不容易,认清现实很重要

从金融监管部门“跳槽”机构,其实不容易,认清现实很重要近年来，随着国家机构改革，金融监管体制形成“一委一行一总局一会”‌ 的新格局。而对于原人民银行，或原银保监人员来讲，部分地区待遇降低，职业职级晋升

2026-03-23

11:27:34