后悔了!上半年没跳槽,现在却被裁员了...@sy~该用户已隐身:远房亲戚的儿子上半年收到另一家单位的邀请,工资待遇差不多,但考虑到近年来就稳为主,万一跳过去不好再找工作麻烦,所以没动。但到年末时被目前
跳槽时,只看薪资是危险的你跳槽涨薪30%,可能会让你老了穷30%,这不是危言耸听,是我两位朋友的亲身经历。我有一个好朋友叫小雨,当初我俩刚刚从大学毕业的时候,就在一家外资企业相遇了,她在研发部,我在财
跳槽避坑指南,2026职场人必存!在这个“金三银四”变“铜三铁四”的2026年,这篇指南可能会救你一命!兄弟们,还记得去年这时,朋友圈满是“新offer官宣”的动态,招聘软件上的简历投递量直接暴涨3倍
同事觉察出我要跳槽,并告诉我,他也要离开,在软磨硬泡下,我透露了自己去向和面试情况,但没想到我俩去的是同一家公司,最后.....作者:人力君来源 :人力资源管理(ID:renliziyuanguanl
上市公司员工跳槽多,影响农商会申请吗?上市公司员工跳槽多,影响农商会申请吗?最近好多小伙伴私信问我:在上市公司工作期间,如果跳槽比较频繁,会不会影响申请加入中山农商会呀?🤷♀️其实呢,农商会主要看的
为了“稳定”跳槽,却跌入更深的坑?一位项目经理的血泪反思有时候,我们以为在做“两害相权取其轻”的理性选择,却忘了——方向错了,越努力,越狼狈。2025年初,站在十字路口需要做抉择,我做了一个至今仍让我
进四大事务所,选择央国企、跳槽互联网大厂,不停追逐高薪,总选错的根源?即将毕业的同学是不是总在纠结,职业方向该怎么选择,是去四大事务所熬几年,还是进国企求安稳?或者要不要赌一把,直接跳去互联网大厂做财
领导跳槽邀你同往,跟不跟?职场忠诚究竟是对人还是对事? 导语: 当赏识你的领导决定离开,并希望你一同跳槽——一面是自己投入心血的事业,一面是愿意追随的伯乐。职场中所谓的“忠诚”,到底应该留
同事跳槽到新公司年薪28万,入职第一天领导非要让他做主管,结果他发现上家公司干的一个项目,被新公司这边接了,可这项目早就结束了呀同事跳槽,年薪从18万直接蹦到28万,入职第一天,新领导握着他的手,非要
43岁,从总行部门副总降为普通员工:该跳槽吗?点击蓝字,关注我们金融银行圈那些事大家好,我是子胥。南方某股份制银行的老陈最近彻夜难眠。43岁的他,在这家银行摸爬滚打了18年,从基层客户经理一路晋升到总