跳槽4年:如果前同事喊你二进宫回去,你会怎么做?
上个月前同事五阿哥突然找我，说团队在扩，让我跟前上司吴哥提一嘴，考虑回来。那天我正在广州东站旁边的麦当劳，刚赶完一个活，手机还有百分之七的电，五阿哥的消息弹出来。看到回来两个字，我嘴里那块麦辣鸡翅突然就不香了。人熟、流程熟、连打印机怎么加纸我都还记得，回去第二天就能干活，第三天就能开会拍桌子，跟没走过似的。但我盯着屏幕愣了快两分钟，然后锁屏，把鸡翅啃完，又解锁，回了个“我想想”。其实心里已经有答案了：不想回。就是不知道怎么跟五阿哥开口，毕竟当初是他招我进去的。今天把这个过程摊开说，如果你也处于跟我一样的情况，那么接下来的内容肯定会对你有所帮助。
一、别管回不回，先翻旧账
晚上到家我翻了翻四年前提离职那天朋友圈，没发啥，就一张工位的照片，键盘上压了张A4纸，手写的“江湖再见”。第一，行业肉眼可见在往下出溜。我们那会儿开会，老板张口闭口还是“增量”，但底下人都明白，存量都快保不住了。第二，我想推的那条业务线，推了大半年，吴哥每次都说“再看看”，看到最后我自己成了个边缘人，别的部门开会都不叫我了。第三，猎头开了个30%的涨幅，我连犹豫都没犹豫，薪水翻上去的感觉太实在了。行业？比四年前还惨，那会儿好歹还能装乐观，现在大家连装都不装了。部门倒是换了个招牌，以前叫事业部，现在叫运营中心，名字听着格局大了，实际干的活我一问五阿哥，还是那几样。薪资呢，我去打听了一圈，回去给的钱，扣完税还不如我现在的七成。那我回去干啥？换个年份重新踩坑？四年前硌应你的东西，四年后只会更硌应，不会因为你学会了深呼吸就自动消解。二、熟悉二字，最不值钱
五阿哥还说了一句：“人换了几拨，但老面孔还在，回来吧，什么都懂，也什么都熟悉。”但我脑子里第一反应是：我认识五阿哥那会儿，他还没秃呢，现在看头像都剃光了。压力实属大呀，头发一把一把地掉，他工位上的物料没见多，薪资没增长，发际线倒是退得比项目进度快。人家看你，脑子里还是你四年前的模样。你看人家，也觉得还是四年前的那帮人。你想重新证明自己，先得花三个月把“四年前”那个印象擦掉，累不累。三、不用纠结回不回去，你先想清楚这一点
其实，想再多，纠结来纠结去并没有多大意义，不如先想清楚回去的坎在哪里？那天晚上我坐在马桶上想这事，想了半天，最后拿手机备忘录敲了一句：老东家那个体量，给不了我这种空间，吴哥自己还卡在策略跟执行之间来回横跳呢。那对我来说，回去就是个死胡同。不是路不好，是方向不对。你如果就是想找个地方安稳待着，不想再卷了，回去正好，熟人熟路，不用重新攒人品。你如果漂了五六年真的累了，想歇口气过渡一两年，回去也行，至少没人给你下绊子。但如果你还惦记着往上走，行业还在往下掉，钱还给不到位，那就别拿“老东家至少自在”骗自己了。自在这种东西，越待越不值钱。我说：我现在卡的那个点，回去解决不了，先不折腾了。过两年再看吧，如果到时候吴哥还认我，再说。五阿哥没劝。他回了我一行字：“你理由说得清楚，说明自己想明白了，这就挺好。”我盯着那行字看了好一会儿，然后把对话框删了，锁屏，该干嘛干嘛。四、写在最后
怕的是三个月后，你又坐在同一个工位上，对着同一个屏幕，想同一件事：我当初回来干啥？
