跳槽内参 | 中际旭创:市值超1万亿的全球光模块一哥,工厂门口排队进厂?
导语：全球光模块一哥、一年净赚115.8亿、订单能见度看到2028年，80亿回购+近年港股最大IPO之一。AI算力狂潮里最赚钱的中国硬件公司，对员工大方吗？一、公司基本面⭐⭐⭐⭐⭐
中际旭创2017年借壳上市（300308）。主业一句话：给全球AI数据中心造高速光模块——800G是当前出货主力，1.6T已率先大规模交付。据LightCounting统计，2021-2024连续四年全球光模块市场份额第一，是名副其实的“全球一哥”。业绩是印钞机级别：2025年营收382.40亿元、净利润115.8亿元；2026年一季度营收194.96亿、净利57.35亿，单季利润已超2024年全年。核心引擎是1.6T：英伟达、谷歌、Meta、微软认证全部通过，2025Q4出货120万只，2026年预计1200-1500万只；自研硅光芯片良率90%以上、成本较传统方案低约25%，毛利率升至40%以上。资本动作同样密集：在手订单能见度看到2028年；抛出最高80亿元回购；7月登陆港股、创下近年港股最大IPO之一，形成“A+H”双融资平台。产能端，铜陵+泰国基地2026年1.6T规划产能约1200万只，跟着北美云厂的资本开支一路狂奔。二、行业现状及前景⭐⭐⭐⭐⭐
行业处于AI算力驱动的超级景气周期：LightCounting预计2026年高速光模块市场增长60%以上，800G+1.6T合计规模约146亿美元、占整体市场64%；1.6T今年出货预计2500-2800万只，2027年冲到7500万只以上。总引擎是北美四大云厂合计6500-7000亿美元的年度资本开支。格局对龙头极其有利：旭创+新易盛合计吃下1.6T市场六成以上；上游DSP、EML芯片全年缺货，谁能锁定产能谁吃肉，旭创长协保障率行业最高。风险也要讲透：需求高度绑定北美云厂资本开支，AI投资节奏一旦放缓，高基数下增速必然回落；硅光、CPO技术切换期，龙头护城河在研发迭代速度，掉队的代价同样被放大。三、薪资体系⭐⭐⭐⭐
官方校招口径是“行业内极具竞争力的薪酬”：六险一金（月薪全额缴纳+补充商业保险）、股权激励、项目奖金；官网另列年度调薪+特别调薪、年终奖、在职读研补助、优租房。判断：现金部分在苏州制造业属第一梯队，真正拉开差距的是股权激励+项目奖金——订单爆满周期里，这两块弹性最大。四、公司风评⭐⭐⭐
平台是全球最大的：光通信圈简历硬通货，研发链条完整（光芯片、封装、测试一体），能接触1.6T、硅光最前沿的量产项目，技术资本攒得快。制造业底色要有预期：订单驱动，交付旺季加班强度明显上升，封装、测试岗跟产线节奏；苏州园区生活便利，但房价不低。员工评价高频词是“平台大、节奏快”：适合把旭创当跳板，也适合长期吃行业红利的人。五、在招岗位（截至2026年8月）
- 研发类·光芯片/光学/硬件/软件（校招硕士）| 12-18万+/年
- 光学封装工程师（铜陵，校招本科）| 8.5-16万/年
- 模块测试/产品工程师（铜陵，校招本科）| 8.5-16万/年
- 海外投资ODI专员（苏州，社招）| 20-25K·13薪
投递入口：校招官网https://zj-innolight.jobs.feishu.cn/300308；社招猎聘/前程无忧搜“中际旭创”。信息来源：公司2025年年报及2026年一季报（iFinD）、公司校招简章、猎聘、LightCounting。数据截至2026年8月，薪资以实际offer为准。关注<跳槽内参>，每日早8:00更新
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