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跳槽必看:销售管理(IT互联网),15K-30K(平均21K…

  • 2026-09-04 14:09:52
跳槽必看:销售管理(IT互联网),15K-30K(平均21K…
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2026年,数字中国与智能化浪潮驱动IT互联网需求井喷,企业级SaaS与智能方案成为增长主线。销售管理已升维为数据驱动的增长引擎,而非传统人脉带队。

销售管理需兼具商业与技术嗅觉:懂SaaS/云产品逻辑,带领顾问式团队;熟练运用CRM、BI和AI工具做数据决策,并推动团队持续学习,跟上快速迭代的行业节奏。

从销售经理到销售总监、VP,直至首席增长官,亦可深耕解决方案成为行业专家。2026年IT互联网销售管理人才需求旺、薪资涨幅领先。好岗不等人,建议尽快投递以下职位。
省区销售团队负责人(湖北区总)
武汉·武汉大学 | 本科 | 经验不限
15-25k
岗位职责
1.销售目标达成:根据公司及部门下达的销售任务,制定个人销售计划与执行方案,精准拆解目标并落地推进,确保完成区域内高校软件系统的销售指标;
2. 市场开拓与客户经营:主动挖掘区域内高校潜在客户(聚焦教务处、信息中心、二级学院等核心部门),建立客户资源库;定期维护老客户关系,深度挖掘客户需求,推动二次合作与转介绍;
3. 项目全流程操盘:负责高校项目从需求对接、方案呈现、商务谈判到合同签订、回款跟进的全流程推进,高效解决项目推进中的各类问题;
4. 售前售后一体化支持:开展区域内项目的产品演示、操作培训等售前服务,配合售后团队提供技术支持与问题解决方案,提升客户满意度与忠诚度;
5. 市场协同与推广:协助部门领导开展高校市场调研、行业政策分析,参与项目推广活动、品牌宣传物料落地,助力区域市场渗透率提升;
6. 信息反馈与优化:及时反馈区域内高校客户需求变化、竞争对手动态及市场趋势,为公司产品迭代、销售策略调整提供参考。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限(计算机、软件工程、市场营销、教育信息化等相关专业优先);
2. 2年以上To B销售工作经验,过往业绩突出;
3. 具备高校教学教务、信息化建设管理部门合作的成功销售案例优先;
4. 目标导向明确,抗压力强,敢于挑战高业绩目标,具备强烈的事业心与执行力;
5. 能适应区域内出差,接受高频客户拜访与项目跟进节奏。
备注:
1、入职缴纳五险一金,周末双休、正常节假日,年度体检、节日福利齐全,销售人员提点高。
2、公司为清华的校企,总部坐落在清华科技园,平台稳定,产品知名度高。
3、工作模式:省区没有设立办事处,平时工作拜访高校客户为主,不去的时候居家办公。(请注意:Boss上的地址是随意选择的当地的一所高校,并非实际办公场地)"
高级销售(高校/教育)组长
上海·上海大学(宝山校区) | 本科 | 5年以上
15-30k
岗位职责
1.销售目标达成:根据公司及部门下达的销售任务,制定个人销售计划与执行方案,精准拆解目标并落地推进,确保完成区域内高校软件系统的销售指标;
2. 市场开拓与客户经营:主动挖掘区域内高校潜在客户(聚焦教务处、信息中心、二级学院等核心部门),建立客户资源库;定期维护老客户关系,深度挖掘客户需求,推动二次合作与转介绍;
3. 项目全流程操盘:负责高校项目从需求对接、方案呈现、商务谈判到合同签订、回款跟进的全流程推进,高效解决项目推进中的各类问题;
4. 售前售后一体化支持:开展区域内项目的产品演示、操作培训等售前服务,配合售后团队提供技术支持与问题解决方案,提升客户满意度与忠诚度;
5. 市场协同与推广:协助部门领导开展高校市场调研、行业政策分析,参与项目推广活动、品牌宣传物料落地,助力区域市场渗透率提升;
6. 信息反馈与优化:及时反馈区域内高校客户需求变化、竞争对手动态及市场趋势,为公司产品迭代、销售策略调整提供参考。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限(计算机、软件工程、市场营销、教育信息化等相关专业优先);
2. 2年以上To B销售工作经验,过往业绩突出;
3. 具备高校教学教务、信息化建设管理部门合作的成功销售案例优先;
4. 目标导向明确,抗压力强,敢于挑战高业绩目标,具备强烈的事业心与执行力;
5. 能适应区域内出差,接受高频客户拜访与项目跟进节奏。
备注:
1、入职缴纳五险一金,周末双休、正常节假日,年度体检、节日福利齐全,销售人员提点高。
2、公司为清华的校企,总部坐落在清华科技园,平台稳定,产品知名度高。
3、工作模式:省区没有设立办事处,平时工作拜访高校客户为主,不去的时候居家办公。(请注意:Boss上的地址是随意选择的当地的一所高校,并非实际办公场地)"
高级销售(高校/教育)组长
杭州·西湖大学(云谷校区) | 本科 | 5年以上
16-30k
岗位职责
1.销售目标达成:根据公司及部门下达的销售任务,制定个人销售计划与执行方案,精准拆解目标并落地推进,确保完成区域内高校软件系统的销售指标;
2. 市场开拓与客户经营:主动挖掘区域内高校潜在客户(聚焦教务处、信息中心、二级学院等核心部门),建立客户资源库;定期维护老客户关系,深度挖掘客户需求,推动二次合作与转介绍;
3. 项目全流程操盘:负责高校项目从需求对接、方案呈现、商务谈判到合同签订、回款跟进的全流程推进,高效解决项目推进中的各类问题;
4. 售前售后一体化支持:开展区域内项目的产品演示、操作培训等售前服务,配合售后团队提供技术支持与问题解决方案,提升客户满意度与忠诚度;
5. 市场协同与推广:协助部门领导开展高校市场调研、行业政策分析,参与项目推广活动、品牌宣传物料落地,助力区域市场渗透率提升;
6. 信息反馈与优化:及时反馈区域内高校客户需求变化、竞争对手动态及市场趋势,为公司产品迭代、销售策略调整提供参考。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限(计算机、软件工程、市场营销、教育信息化等相关专业优先);
2. 5年以上To B销售工作经验,过往业绩突出;
3. 具备高校教学教务、信息化建设管理部门合作的成功销售案例优先;
4. 目标导向明确,抗压力强,敢于挑战高业绩目标,具备强烈的事业心与执行力;
5. 能适应区域内出差,接受高频客户拜访与项目跟进节奏。
备注:
1、入职缴纳五险一金,周末双休、正常节假日,年度体检、节日福利齐全,销售人员提点高。
2、公司为清华的校企,总部坐落在清华科技园,平台稳定,产品知名度高。
3、工作模式:省区没有设立办事处,平时工作拜访高校客户为主,不去的时候居家办公。(请注意:Boss上的地址是随意选择的当地的一所高校,并非实际办公场地)"
💡 本批职位速览
薪资:15-30K(平均22K)
经验:5年以上为主,武汉不限
重点:销售管理、团队领导、教育行业等能力
建议:有团队管理或高校资源者优先

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