案例 | 新加坡PR跳槽,很多人输在能力……

很多人都会觉得，有工作经验+新加坡PR身份的人，在新加坡找工作应该轻而易举。

但事实并非如此，来到新加坡之后，我一直从事财务相关的工作，也已经拿到了CFA三级，工作经验也算比较丰富。从外人看来，我似乎已经拥有了一份不错的履历。

但真正开始找工作的时候，我才发现，跳槽远没有想象中那么简单。

Source: BestTop内部资料

最开始，我其实并没有打算继续做传统财务。一直以来，我都对投资、银行等金融方向比较感兴趣，也希望能够趁着这次跳槽，尝试更多的发展机会。

所以刚开始的时候，我把目标放在了Relationship Manager、Fund Operation等岗位，希望能够进入银行或者金融机构。毕竟已经拿到了CFA三级，我觉得自己应该还有机会。

可是后来真正开始投递、面试之后，我才发现，事情没有那么简单。对于转行而言，没有直接相关的工作经验，以及缺乏深入的岗位理解等问题，都会成为面试途中的拦路虎。

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后来，我陆续拿到了不少面试，其实机会一直都有。但遗憾的是，并没有顺利走到最后。

有一次，面试官最后告诉我，没有继续推进，很重要的原因就是英语表达。那一刻其实挺受打击的，因为很多专业知识，我其实都会。只是当面试官用英文提问的时候，我知道答案，却没有办法完整、流畅地表达出来。

所以我积极地联系BestTop帮我安排Mock Interview，希望更加充分的准备，可以尽量弥补我的不足，事实证明是有用的，很多面试的推进，确实变得更加顺利起来。

在导师的帮助下，我的面试成功通过

面试前，导师给予我耐心的帮助

连续几次面试失败以后，我开始重新思考。我真的适合转行吗？

其实认真分析下来，我自己的财务经验一直都很丰富。真正让我想转行，并不是讨厌财务，而是希望能够尝试更多可能。

但是对于没有相关经验的人来说，银行、投资行业本身竞争就很激烈，再加上英文口语并不是我的优势，其实成功率并没有那么高。

导师后来也一直陪着我分析不同岗位的发展路径。慢慢地，我开始意识到：跳槽，并不是一定要完全换一个行业，而是找到一条最适合自己的成长路径。

给我提供帮助的部分导师背景：

现任海外资产管理机构策略孵化负责人，同时担任东南亚另类信贷基金Principal，主导区域信贷投资与管理。覆盖创业、投资、产品到策略孵化全链路，14年跨境金融实战经验。

现任外资行Treasury Risk VP，曾任多家国际顶级投行市场风险与流动性风险管理岗位。熟谙新加坡银行业风险框架，具备从风险计量到资金风险管理的完整经验，15年全球顶级金融机构风险实战沉淀。

现任外资私行客户关系经理，曾任国际顶级财富管理机构投资顾问、资管平台投资组合经理。具备家族办公室及风险投资分析背景，熟悉高净值客户财富管理全流程。

我对session的feedback

导师们在这个过程中帮了我很多——改简历、优化LinkedIn、模拟面试，每一步都做得很细致。但最让我受益的，其实是那些聊行业、聊岗位、聊方向的时刻。

他们不会直接告诉我“你应该选这个”，而是陪我一起分析、一起拆解，帮我把模糊的想法一点一点理清楚。那种感觉就是：答案不是别人给我的，是我自己找到的。

认清自己之后，很多选择反而变得简单了。

后来，我重新把目标放回了自己最擅长的方向——财务。

很多人听到这儿可能会觉得：兜了一大圈，是不是又回到了原点？其实不是。对我来说，这个选择不是"退回去"，而是换了一条更适合自己的路往前走。

最终我拿到的这份Offer，日常工作中经常需要用英文沟通。这刚好是一个特别理想的环境——我不用从零开始证明自己，财务是我做了很多年的事，专业判断、流程把控，这些都是我熟悉的节奏。我可以把大部分精力放在把事情做好的同时，在真实的工作场景里，把英文沟通能力一点点提上去。

回头看，如果当初硬撑着去转一个自己还没准备好的方向，现在可能还在反复碰壁。先回到自己擅长的地方，把优势稳住，把短板补齐，反而每一步都踩得更踏实。

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** 采访后记**

采访结束后，我问了她一个问题："如果重新回到一年前，你还会选择走这条路吗？" 她没有犹豫，回答："会。"

只是，如果能够早点有人帮我分析方向，少走一些弯路，可能会更好。这也是我们采访了许多学员后的共同感受。

很多人把求职失败归结于学历、能力或经验，但更多时候，真正的问题不是"不够优秀"，而是没有找到适合自己的方向。在这位学员身上，我们看到的，不只是一次成功跳槽，更是一场对职业方向的重新思考。最终，她没有为了转行而转行，而是在认清自身优势后，选择了一条更适合长期发展的道路。

希望她的故事，也能给每一位正在求职、准备跳槽的人一些启发：真正好的职业发展，不是选择别人眼中最好的路，而是找到最适合自己的路。