华为跳槽吉利研究院给P7 42K 是不是HR压价了还是没有谈到位

   最近刷到一篇贴子 华为跳槽吉利研究院给P7

42K，涨幅20%内是不是没谈到位！

其实我认为这个压不压价要看你原来的级别，为了更准确我还问豆包进行了求证 ，如果你是华为17级：42K合理，不算压价；如果你是华为18级：42K明显压价，可以争取45K以上。但是根据跳槽原则，跨赛道跳槽的薪资肯定会有折损，所以在涨幅的基础上压价只要不是很离谱我认为还是可以接受的，但是接受的同时还需要考虑通勤比较吉利研究院的位置还是有点，最后还要综合考虑后续的发展机遇 ！有没有在吉利研究院的老铁 出来讨论下！