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一、公司介绍
发展历程
2017年：李述昊在广州创立钛动，初期专注出海营销与本地化服务，不到3个月即获得险峰、IDG资本、人人游戏等机构1440万投资。
2020年：阿里巴巴生态基金（eWTP）入股，同年完成B轮融资1.5亿。
2024年：获国家专精特新“小巨人”企业认定；同年1月向广东证监局办理A股上市辅导备案。
2025年：获评“中国互联网百强企业”，推出多模态大模型“钛极”；全年服务广告主超10万家。
2026年：停止A股上市计划，1个月后向港交所递表，冲刺“Multi-Agent第一股”。
公司地址：广州
创始人：李述昊
核心股东：李述昊（46.74%）、钟鼎资本（12.9%）、俞永福（11.27%）、新犁资本（9.79%）、险峰（8.08%）
员工规模：2000左右
二、行业地位
⭐⭐⭐⭐☆
出海AI营销赛道的头部公司。25年前三季度营收1.3亿美元，同比涨74.5%，毛利率连续三年维持在82%以上（比很多SaaS公司都高）。壁垒是自研的"钛极"多模态大模型（MoE架构）加"Navos"营销多智能体。26年1月，钛极在SuperCLUE广告营销专业大模型测评里综合能力拿了全球第一。已经整合链接了约700万个全球媒体平台，业务覆盖200多个国家和地区。和Meta、Google、TikTok、Snapchat这些全球主流媒体都是深度合作伙伴，头部客户覆盖率超80%
槽点：高度依赖跟媒体和客户的合作关系；25年资产负债率82.2%；IPO前早期股东清仓离场，创始人也减持套现
三、薪资体系
⭐⭐☆☆☆
整体工资
校招：业务岗10-15k（含绩效），技术岗20k以内。校招拿到offer后需提前实习，150-200r/天，5000违约金。
社招（3-5年经验）：业务岗15-30k/月（产品高一些）、技术20-40k/月，高管和技术负责人40-70k/月
其他待遇
五险一金：公积金比例8%
绩效奖金：13薪，年终双薪
福利补贴：全勤奖、夜宵补贴、餐补25/天，年假5天
四、公司内幕
加班文化
打卡9.5h，午休1.5h；乙方文化，内部卷度较高，尤其投放类岗位。叠加出海，多少得影响节假日休息了。当然，还要看部门和leader
企业风评
优点：同时拿到Meta、Google、TikTok三大主流媒体官方代理资质；技术驱动，AI营销智能体Navos 2.0已经落地全链路；扁平化管理
槽点：劳动纠纷略多；小客户服务一般；有毁约案例
五、发展前景
⭐⭐⭐☆☆
国内市场
中国出海AI营销赛道预计2029年增至64亿美元，年复合增长率42.2%。钛动作为头部公司，有望受益于中国企业品牌出海的持续增长。但业内头部公司之间差距很小，且钛动体量上不及蓝色光标（483亿营收）和飞书深诺（60亿美元预算）
海外市场
业务覆盖200多个国家和地区，已建立全球十大业务基地。但高度依赖Meta、Google、TikTok这几个海外媒体平台，平台政策一变或者合作出现问题，就是重大风险。
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