2026年校园招聘中，生产管理/营运岗位需求稳健，制造业数字化转型与供应链韧性建设催生大量“现场+数据”复合型人才缺口。应届生就业竞争更趋理性，企业不再唯学历论，更看重一线实操意愿与问题解决能力，是应届生切入实体产业的黄金窗口期。
应届生需掌握精益生产、流程优化、计划排程等核心模块，熟练使用ERP/MES系统及基础数据分析工具。扎实的工厂实习经历或校企合作项目经验，能显著提升简历通过率——HR最青睐那些已理解“安全、质量、交付、成本”现场逻辑的候选人。
职业发展路径清晰：从生产/营运管培生起步，1-3年成长为班组长/主管，5-8年可晋升车间经理或供应链运营专家。目前名企2026届校招通道已开放，生产管理岗招满即止，建议尽快投递，抢占先机！
项目管理工程师（2026届校园招聘）
常州·精研科技B园 | 本科 | 经验不限
8-14k
职责描述：
1、负责从报价阶段的项目评估，项目立项并组织项目启动会，做好前期项目策划；
2、负责组建项目小组，确定项目开发目标，制定项目预算；
3、制订项目计划并监督项目的进度，按项目计划召集各阶段评审会议，主导完成各阶段的总结会议及报告；
4、项目立项后与客户沟通项目开展所需的各方面的信息并协调内部的沟通；
5、推动新项目开发各阶段预定目标的达成，负责项目成本的核算及控制；
6、汇总及提交新项目所需进度资料给到客户；
7、与客户确定PPAP作业模式，主导样品承认书的递交，维护客户关系；
8、主导与项目有关工程变更的评审；负责供应商原物料、零组件的批准；
任职要求：
1、本科及以上学历
2、英语口语流利
3、外向、逻辑表达清晰，有责任心，抗压"
上汽通用武汉分公司储备大学生(2025-...
武汉·上汽通用汽车有限公司武汉分公司 | 本科 | 经验不限
8-12k·13薪
职责描述：
（一）招聘岗位：工程/技术/管理储备人员（招聘人数若干）；工作地点：武汉。
需求部门1：生产制造类：冲压、车身、油漆、总装、动力总成、质量部
需求部门2：供应链类：计划物流部
岗位：工程更改协调工程师、生产订单管理工程师、整车储运运作工程师、PFEP工程师、供应商管理工程师
任职要求：
2025年1月1日至2026年12月31日前毕业，国内本科及以上学历应届生或2026年12月31日前毕业的海外留学生。
电子电气类：机电\机电一体化、自动化、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、控制科学与工程、控制工程、测控技术与仪器、机械电子、电子科学与技术、电子信息工程、电子与通信工程、汽车电子、车辆工程（偏电子）等；
机械类：机械工程及其自动化、机械设计、车辆工程（偏电子）、汽车服务工程、底盘、车身等；
材料类：材料材料成型及控制、金属材料、非金属材料、高分子材料等；
热能与动力工程类：内燃机、发动机、新能源汽车、车用发动机设计、热能与动力工程、车用发动机设计测试等；
化学类：化学工程与工艺、应用化学等；
物流管理类
素质要求:
1.各岗位类别相关专业本科或以上学历；
2.英语CET-4以上，CET-6优先考虑；具备较好的听说读写能力；
3.熟练掌握办公自动化软件；
4.获得奖学金者、学生干部、党员优先考虑；
5.具有良好的团队合作精神和工作主动性。"
生产管培生
合肥·安徽捷迅光电技术有限公司-东南1门 | 本科 | 经验不限
8-10k
该岗位主要为生产车间的生产管理人才储备岗位。
核心要求：
1、机械/电气/自动化相关专业，能识图；
2、踏实能吃苦，愿意从基层一线干起，发展晋升空间明确；
3、本科要求：本科及以上学历，踏实能吃苦，有学校社团、学生会或班级干部经验者优先。
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