今天和你们说，第二个被裁员的人。
他叫老林。是我原来在咨询公司的前同事。毕业就在咨询，晃荡了十几年。被裁员的时候，已经是个总监。
要是在十年前，总监下面不得有十来个人干活。
去年被裁的时候，手下面，就剩下两个刚毕业的小朋友。
他说，蠢钝如猪，完全教不会。
终于毕业。公司拖欠的津贴加上裁员补偿，总金额相当于十个月的工资。
十个月。这个数字在裁员补偿里不算少了。
够他歇一阵子。
老林现在的状态是慢节奏找工作。
他说，以前一周能接到十几个猎头电话。手机响个不停，有时候同一天三四家猎头找过来。
现在，一周能接到一个猎头联系就不错了。有时候整周没有一个。
偶尔，有时候一下子能接到几个猎头的信息或者电话，竟然是一个岗位。
而这个岗位，他几个月前就聊过了，当然，人家没有要他。
看来，猎头的日子也不好干。
一个猎头电话的数量，就像是市场温度计。——他有没有变差不知道，技能大概没有过期，履历肯定没有污点。
市场差到，猎头都恨不得去公司做招聘专员了。
但是，猎头也找不到工作。
老林对这件事的态度倒是很平静。
"钱还够花。还是有电话，有机会就面面，没有机会就歇歇。"
"主要是，钱还够花"
依然焦虑，每天刷招聘软件。
不过也就是等着，有机会就聊，没机会就过。
他说，你试过从天黑等到天亮的日子吗？
我说，哈哈哈，我猜过一段时间能睡得像婴儿一样。
于是，这个六年咨询行业的人，从习惯快节奏、高密度、随时响应客户需求，变成了平静，安静，寂静。市场替他把节奏选完了。
——没有世界的push，你就快不起来。
于是，老林最近在研究AI。
他说，后面，要不开一个自媒体吧。
我说，你不知道，现在国内自媒体博主已经2亿了么？
于是会讨论到AI的方向。讨论到claude和codex 哪一个更好用，要买什么样的套餐。
讨论怎么变现。
讨论下来，基本没有办法变现。
我们笑哈哈哈的，二脸无奈。
被裁的人涌向AI，AI是涌向了风口。
风口可能有2亿人。
老林说，先试试。试了才知道行不行。
我说，还有时间。
他问我，你咋说我会睡的像婴儿一样，是因为肯定能找到新工作，然后睡的比较安详吗？
我说，不是，婴儿嘛，睡醒了哭一会，哭完再睡。
