最近和一位做猎头的朋友聚餐时，她向我抱怨道：现在的求职者很难找。并不是没有人才，而是找不到合适的人才。她表示，在过去两年里，企业所需要的人才发生了变化，从前重视执行力和服从性，而现在则更加重视独立思考以及解决问题的能力，其中几个星座的人非常受欢迎，一份简历发出之后就会很快被挖走。
当时我就很好奇，到底是什么星座的人最受欢迎呢？
摩羯座的人有一个特点，但是很少有人发现它，那就是他们并不是表面看起来很会应变的人，但是他们有一种钝感力，在任何混乱的环境中都能够冷静下来把事情做好。
我的一个摩羯座的同事，在上一年度公司进行裁员的时候，整个部门的人都很紧张不安，但是她仍然按时上下班，做自己的事情。后来老板直接把她的位置升为了主管，原因只有一个：在重要的时候可以信赖她。
猎头的朋友告诉我，目前的企业正缺少这样的人才，由于市场的变化非常迅速，所以老板需要有人能够在混乱之中保持冷静，并且在遇到一点风吹草动的时候不会马上选择退出。摩羯座的人本来就具有这样的承受能力，在面对困难的时候不会轻易地惊慌失措或者放弃。
从深层次的角度来看，摩羯座人之所以能够坚守住自己的信念，并不是因为贪图眼前的蝇头小利，而是因为他们更加重视的是长久的价值。现在上人们都比较容易受到诱惑的情况下，摩羯座人所持有的这种态度就显得非常珍贵了。
水瓶座的人有这样一种特点，既让人喜欢又让人讨厌，那就是他们不走寻常路。
我曾经有一个水瓶座的同事，在开会的时候总能想出一些出人意料的想法。开始的时候大家都觉得他是想多了，但是后来才发现，他提出的那些古怪的方案，往往可以解决别人无法解决的问题。
猎头的朋友告诉我，现在许多公司都在寻找这样一种可以跳出常规思考的人才。因为在新的环境中，传统的理论已经不再适用了，企业需要有人能够提出新的想法和观点。而水瓶座的人就具有这样的特点，他们生来就有对固定模式提出异议的能力，在一直这样做的情况下也不会不去考虑是否有更好的方法。
另外水瓶座的人一般不会为了融入集体而压抑自己的想法，在职场中这样的性格是比较少见的，大多数人会选择稳妥的方式行事，但是真正有创意的想法往往出自敢于发表不同意见的人。
天蝎座的人有一个很少有人知道的优点，就是他们很会看透事情的本质。
有一个天蝎座的经理，在公司要开发一个新的项目的时候，大家都认为这个项目的市场前景很好。但是她提出了异议，并且说这个项目的表面需求很多，但是用户的真正痛点并没有得到解决。后来的事实证明她的判断是正确的，该项目推出之后的数据非常糟糕。
猎头的朋友告诉我，目前天蝎座的人很受企业的青睐，因为企业在众多的信息中要找出最重要的部分。现在的信息量很大，噪音也很严重，很多人会被表面的现象所蒙蔽，但是天蝎座的人有敏锐的洞察力，可以透过现象看本质。
在当今这个瞬息万变的时代里，这样的能力就显得尤为重要了。因为商业环境的变化非常迅速，而人们往往只关注表面上的数据，从而得出错误的结论。天蝎座的人不会被数字所蒙蔽，他们会根据自己的直觉来判断人的行为以及动机。
其实职场上的变化就是时代对于人才的需求发生了改变。过去的企业需要的是听话的执行者，而现在的公司则需要能够独立思考、敢于质疑、看穿本质的人才。摩羯座的稳重、水瓶座的创新精神、天蝎座的洞察力，正好符合了当今社会所缺少的能力。
你身边有哪几个星座的人呢？他们现在的情况怎么样？
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
