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跳槽必看:保险(金融),9K-50K(平均24K)

  • 2026-08-18 14:07:24
跳槽必看:保险(金融),9K-50K(平均24K)
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2026年保险业在金融领域加速整合,养老金融、绿色保险成为政策新方向,低利率环境倒逼产品创新与资产负债匹配能力升级,市场需求从风险补偿转向综合财富管理,行业人才缺口持续扩大。

核心技能需兼顾精算模型与金融工程,掌握资产负债管理、偿付能力监管规则,精通Python/SAS等数据分析工具,同时通过CFA、FRM等认证筑牢合规风控与资产配置硬实力,技术门槛显著提升。

职业路径清晰:从产品定价、核保风控到投资管理、健康养老规划,晋升总监或跨界银行/券商。好岗不等人,建议尽快投递以下职位:保险精算师、风控模型专家、养老金融产品经理。
个险督导支持岗
上海·北外滩金茂中心T2办公楼 | 本科 | 1年以上
9-15k
1.落实总分公司的各项业务政策、竞赛方案、推动举措能够准确、及时地传达到所辖中支机构;
2.负责追踪督导业务目标达成,对进度滞后或出现问题的机构进行预警和质询;
3.定期巡访、驻点所辖中支机构,通过参加早会、夕会、经营分析会等方式,检查标准化经营动作的落地情况;
4.负责发现所辖中支机构在业务推动、团队管理、活动量追踪等方面存在的问题,并提供具体的解决方案和辅导;
5.根据实际业务需求,协调分公司层面的讲师、费用、物料等资源;
6.负责收集、整理一线机构的市场信息、方案执行反馈和实际困难,并准确反馈给分公司企划分析岗及管理层,作为策略调整的依据;
7.发现并总结优秀机构的成功经验和典型案例,并在全辖范围内进行推广和复制;
8.组织并参与分公司的各类业务督导会、复盘会,推动机构间的经验交流;
9.负责领导交办的其他工作。
任职资格
1.本科及以上学历;
2.有一年以上相关岗位工作经验;
3.沟通表达能力较强;
4.能熟练运用各种办公软件;
5.撰写报告能力较强。"
银保渠道负责人
北京·北京嘉里中心南楼 | 本科 | 5-10年
30-50k·16薪
北京分公司-银保渠道负责人
1. 战略规划与业绩达成
· 根据总公司银保渠道年度发展战略及分公司整体经营目标,制定分公司银保业务中长期发展规划、年度及季度业务计划,并对最终业绩结果负直接管理责任。
· 监控业务进度,定期组织经营分析会,及时调整策略以应对市场变化。
2. 渠道开拓与关系维护
· 主导与当地各大国有、股份及地方性商业银行的分行层级关系维护。
· 负责重大银保合作项目的谈判、协议签订及资源置换洽谈,争取有利的排期和营销政策。
3. 银保团队搭建与人才建设
4. 销售支持与合规风控
5. 跨部门协作"
渠道业务室负责人(经代/中介)
杭州·浙江国贸商业金融总部大楼 | 本科 | 8年以上
18-26k
岗位职责:
1.负责开拓寿险中介渠道合作机构,对接互联网平台、经代/中介公司,负责日常运营对接;
2.结合渠道业务目标,梳理业务流程,制定渠道开拓及经营策略,完善并优化渠道体系建设和运营管理机制;
3.关注市场动态并识别增长机会,积极拓展渠道合作机构,完成渠道布局;
4.加强渠道合作机构与公司的深度合作,通过各种形式赋能合作机构,打造差异化市场优势;
5.负责渠道合作机构业绩管理,监控执行过程,针对合作机构问题给与相应的支持和帮助,建立长期稳定的合作关系;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,保险、财务、经管类专业优先;
2.具备10年以上寿险行业经验,5年以上相关岗位经验;
3.掌握金融基础知识、熟悉寿险中介市场业务情况及行业监管要求。
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💡 本批职位速览
薪资:9-50K(平均约25K)
经验:1-10年,以5-10年为主
重点:渠道管理、督导支持、保险业务等能力
建议:本科起,有保险行业经验、擅长渠道拓展与团队管理优先,银保或中介背景更易脱颖而出。

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