讲一个故事，一个真实又有些心酸失落的故事。也或许可以说成是幸运的呢，未来的事情，谁知道呢。
事情是关于一个211本硕毕业的女孩，在大厂研发岗工作两年多后想跳槽回城的经历。
暂且就称呼她是YY吧。YY就读的是211高校，电子信息专业，本硕同校，硕士期间的专业是人工智能方向。
2023年，YY硕士毕业。通过校招，在几经权衡之后，她选择了离家千里之外的南方城市，入职了某大厂的研发岗。双休以及十五薪，这对刚刚离开校园走入社会的她来说，一切都是美好的，热忱的，积极的。
大厂的研发岗，即使不用描述，也是能想象得到的模样。一个紧接着一个的科研开发项目，眼前的双休，也被项目的进度拉扯；烧脑的各种数据重复测试，紧绷的神经，大概只有在项目打包完成交出去的那一刻才在心里获得一点点的轻松感；随后就是新项目的出现，不是循环性的重复工作，而是不断地出新。
经过这几年在大厂的历练，YY的工作能力得到了很大的提升。可也清醒地认识到工作的辛苦， 未来的迷茫，城市的快节奏也掩盖了生活的快乐和幸福感。连笑意都藏着些许牵强，带着疲倦。
她说，这不是厌倦，而是有一种一直被工作萦绕推着走的感觉。她想稍稍停下来，节奏稍稍慢一点……可以看到每天的太阳升起，每天的日落西下，可以感受微风拂面，当然还有就是各种现实层面的因素。
在今年初，她便有了想跳槽回省城的念头，省城的工作机会有，但想要满意的合适的还是需要等待时机的。
于是，这个机会在这个夏季出现了。省城的某大型科技实业C公司放出了招聘信息，也是研发岗。
YY检索招聘信息，也投去了简历。在C公司的一轮筛选之后，YY获得了第一轮的面试。
时间安排得较为紧凑，从一面到技术总工的三面，都获得了满意的回复。在谈薪的环节，HR根据市场水准也给出了合理的薪资，算是符合地方水平的科技前沿公司的基本薪资吧。
虽不能与大厂的薪资看齐，但企业的性质变了，城市变了，环境变了。综合考虑，不能既要又要啊。
一番沟通之后，达成一致，C公司的HR特意又电话口头通知了录用，并给出了具体的报到上班时间，以便做好现在的工作交接。
事情发展到这里，也算是有了结果吧，可以说是用非常顺利来形容吧。这层层地面试，层层地肯定，期间还包括个人流水信息都是很明确的。
但是，在等待最后的书面录用邮件的几天时间里，事情发生了逆转了。
HR在电话很客气地回复：HC没审批下来。短短的一句话终结了这场历经四轮面试耗费精力的应聘。
后来，听同学说：YY很难过，没忍住地问了一下对方的原因。
得到的回复有些啼笑皆非，HR说，找到了性价比高的应聘者，学历资历不高，薪资要求低一些。
这是什么逻辑？薪资是HR自己主动提出来的，招聘条件也是硬性书面要求的。结果？这着实没看懂啊。
故事到这里，本来还有些郁闷的YY，听到HR的说辞突然间就豁然开朗了。这是注定要在大厂工作啊。
有备而来的惊喜，突如其来的意外。
福兮祸兮……
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
