优质岗位推荐
杭州某科技公司招聘：资深机械结构、技术专家、系统工程师、硬件工程师、研发负责人等职位
电源研发，本科及以上学历，DCDC电源资深，带过5人左右团队，大功率，50-60万，地点杭州
杭州某汽车零部件公司招聘职位：
- 电控类：热管理软件工程师，底层软件方向，熟悉autosar，5年以上，要3个人，1个普通的，1个资深的autosar方向，1个泵、阀、电机算法方向，薪资20-40万
- 硬件工程师/专家：熟悉高低压的，汽车行业3-5年经验，做过热管理的最好，其次零部件公司的也可以；2个人：张家港一个-控制器方向；杭州一个，熟悉高压电气结构的，薪资30-40万；低压1个，3-5年经验，24-30万
- 换热器总经理：博士，热管理/换热器相关行业，预算80-120万
- 板换项目经理：汽车行业，熟悉换热器优先，地点永康，预算20-30万
- 项目经理：软件方向1个，商用车方向1个，预算20-30万，杭州钱塘
- 销售主管/经理：底薪+提成，底薪：主管10-15k，经理18K+；不坐班，属地工作，定期回公司汇报，需要3-5人，目前可看区域：江浙沪、两广、南部
苏州某半导体设备公司：
- 视觉架构师：10年以上半导体后道封装设备领域的视觉研发经验，在贴片机（Die Bonder/Flip-Chip Bonder）领域的视觉研发经验不少于5年，预算100万左右
- 研发经理兼机械总工：10-15年以上半导体后道封装设备领域的机械研发经验，在贴片机领域的整机机械设计经验不少于5年，薪资预算40-60万
- 机械工程师：本科及以上学历，半导体设备自动化行业5年以上相关工作经验，有晶圆级别芯片贴装类设备经验为优（FC工艺设备公司，半导体后道设备公司或其他精密设备机械工程师-部门要求），薪资预算30-40万
苏州某无人环卫车公司：
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| 岗位职责： 1、全面审视并优化L4算法技术栈，设计一个既能满足当前“安全优先”原则，又能向“效率提升”演进的算法架构。设计融合 VLM/VLA、强化学习、世界模型等技术的长期演进路径。 2、优化L4算法的数据驱动闭环（Data-Driven Loop），定义和优化从数据采集、自动标注、仿真、难例挖掘与持续训练、评测的完整链路。 3持续追踪业界SOTA技术，评估其在环卫场景的适用性，并推动内部原型验证。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、机器人学等相关专业博士学位（或同等水平的资深硕士）。 2、对模块化与端到端架构均有深刻洞见，并对模仿学习、强化学习、世界模型、VLM等前沿技术有深入研究或实践经验。 3、对数据驱动的研发体系（数据闭环、仿真、评测）有深刻的理解和大规模实践经验。 4、具备L4算法架构的顶层设计经验，能够从全局视角平衡性能、安全、成本和可扩展性。 5、具备卓越的技术洞察力、战略思维和抽象能力，善于把握复杂算法系统的技术主干。 | |
| 岗位职责： 1、负责基于Lidar/Camera的SLAM算法设计与开发； 2、负责多传感器融合定位的算法的设计与开发； 3、参与高精定位相关实车部署工具开发； 4、负责高精定位算法工程化和量产落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业，3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握VINS-Mono, LIO-mapping, ORB-SLAM等开源框架原理及实现； 3、熟悉卡尔曼滤波，粒子滤波、贝叶斯理论等相关理论与应用； 4、熟悉Linux操作系统、C++编程； 5、有自动驾驶量产/准量产项目经验者优先。 | |
| 岗位职责： 1、负责多传感器 camera、radar、Lidar 等目标级，特征级感知融合算法设计和开发; 2、负责多目标跟踪、动静态目标状态估计等算法研发; 3、负责BEV/OCC等自动驾驶感知算法整体方案及架构设计； 4、负责感知算法的技术规划以及关键新技术的探索。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机，车辆自动化等相关专业，3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉计算机视觉领域主流网络结构、特点、训练和部署等; 3、熟悉Transformer、Occupancy等及其变种，对网络结构设计、模型训练、大规模数据处理有丰富的实践经验； 4、熟悉Linux操作系统、C++编程； 5、有自动驾驶量产/准量产项目经验者优先。 | |
| 岗位职责： 1、 制定无人清扫车硬件领域技术战略与 roadmap，主导小型无人环卫、环卫机器人硬件系统整体架构规划与技术方向把控，输出核心技术决策。 2、 统筹硬件团队建设与管理，包括人员招聘、培养、绩效考核与激励，搭建高效的硬件研发体系，提升团队整体技术能力。 3、 主导核心硬件方案（感知传感器、控制器、电源系统、清扫机构控制模块等）的评审与把关，负责关键器件选型的最终决策，统筹成本控制与供应商体系建设。 4、 统筹硬件全流程研发管理，包括方案设计、开发验证、测试认证、量产导入等环节，牵头解决全流程中的重大硬件技术难题。 5、 建立硬件质量管控体系与技术标准规范，保障硬件产品符合量产及行业法规要求。 6、 跨部门协同软件、生产、市场、供应链等团队，推动硬件与各环节的高效配合，支撑业务目标达成。跟踪行业前沿技术趋势，推动硬件技术创新与迭代优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业，硕士优先。 2、 8年及以上汽车电子或无人装备硬件研发与管理经验，其中3年及以上团队管理经验。有无人清扫车硬件项目量产统筹经验，深入理解无人车硬件技术栈与行业发展趋势，熟悉车载硬件开发流程、行业标准及法规要求。 3、 具备深厚的硬件架构设计能力与技术前瞻性，能精准把握硬件技术发展方向，主导重大技术决策。 4、精通车载硬件系统（传感器、控制器、电源等）设计原理，熟悉相关接口协议与开发工具，具备极强的重大技术难题攻关能力。 5、具备优秀的团队管理、组织协调与领导力，能搭建高效研发团队，推动跨部门协同落地。 6、 具备强烈的成本意识与质量管控意识，有完善的供应商体系建设与量产统筹经验。 | |
| 岗位职责： 1、搭建并完善无人环卫车及自动驾驶系统测试体系，制定测试策略、流程、标准与规范，输出测试计划、方案及相关管理文档。 2、统筹测试团队建设与管理，包括人员招聘、培养、考核与激励，提升团队测试能力与效率，打造高效测试团队。 3、主导无人环卫车整车功能、性能、可靠性测试及自动驾驶系统（感知、决策、控制）全场景测试，覆盖仿真测试、实车测试等环节。 4、负责测试项目进度、质量、成本管控，跟踪测试执行情况，牵头解决测试过程中的重大技术问题与跨部门协同问题。 5、建立缺陷管理机制，推动研发团队高效闭环缺陷，组织测试复盘，输出测试总结报告，持续优化测试流程与方法。 6、跟踪无人环卫车及自动驾驶领域测试技术趋势与行业法规，引入先进测试工具与技术（如自动化测试、场景化测试），提升测试覆盖度与有效性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、车辆工程、自动化等相关专业，硕士优先。 2、6年及以上测试相关工作经验，其中3年及以上测试团队管理经验。具备无人环卫车/商用车测试经验及自动驾驶系统测试经验，熟悉无人车测试流程、行业标准及法规要求。 3、精通无人环卫车整车测试及自动驾驶系统（感知、决策、控制）测试方法，熟悉仿真测试工具及实车测试流程。 4、具备优秀的测试体系搭建能力，能独立制定测试策略、计划与规范，具备较强的重大测试问题攻关能力。 5、了解自动驾驶领域前沿测试技术，具备自动化测试、场景化测试落地经验者优先，有车企或头部自动驾驶企业测试管理经验者优先。 | |
无锡某自动化公司招聘职位：
苏州某自动化公司招聘：3C项目高级专员 3名 12-18K/M
岗位职责
- 根据客户需求进行项目评估、方案，设计并落实方案验证；
- 主导样机调试、任务编制、数据采集分析并完成验证报告；
任职要求
全日制大专及以上学历，理工科、英语专业、自动化等相关专业；3C行业项目管理经验5年；具备英语书面能力。
南通某科技公司招聘职位：
集团综管总监，全日制本科，10年以上相关工作经验，熟悉厂务、后勤、车队、安环、政府接待等，薪资预算30-40万，具体可谈，南通
集团人事总监，全日制本科，10年以上大型集团或者上市公司工作经验，薪资预算30-40万，具体可谈，南通
盐城研发总监，全日制硕士及以上学历，光模块/光通信方向，薪资预算80-100万左右，具体可谈，地点盐城
北京销售总监/商业化负责人（AI+科研智能体方向），本科及以上学历，8年以上To B/To G科技类产品销售及管理经验，其中至少3-5年以上担任销售总监/VP级别。必须具备高端科学仪器、LIMS（实验室信息化管理系统）、高性能计算（HPC）或AI大模型行业的成功操盘经验。薪资预算50-80万，地点北京
光源模组生产厂长，大专以上学历，8年以上光电半导体行业工作经验，其中至少5年以上LED封装或激光器封装领域的生产管理经验，担任过同等规模部门负责人者优先，薪资预算40-60万左右，地点盐城
智能商业照明国内销售总监，统招大专及以上（本科优先），5年以上照明行业经验，有从传统照明向智能照明转型的实操经验，薪资面谈，地点南通
小间距LED显示屏国内销售总监，统招本科及以上，8年以上光电行业经验，其中至少3年以上同等规模企业的全国销售团队管理经验，薪资面谈，地点南通
LED屏海外销售总监，统招本科及以上，8年以上光电显示行业经验，其中至少3年以上同等规模企业的海外销售团队管理经验，薪资面谈，地点南通
苏州某物联网技术有限公司招聘：销售总监（风电新能源方向）
- 统筹风电运维市场物联网、数字化解决方案销售工作，负责大客户开发、销售团队管理、渠道搭建，销售机会管理，达成年度销售及回款指标，建立长期稳定的客户关系。
- 必备行业经验：拥有 3 年以上风电 / 新能源行业销售经验，熟悉风电整机、风场运维、新能源智能化改造市场，有金风、远景、明阳、各大发电集团、地方能源平台等相关资源者优先。
工作地点：深圳/苏州吴江汾湖（可接受全国出差）
薪资范围：15–20K/M（底薪）+高提成+团队绩效+年终奖金(优秀者薪资可面议放宽)
苏州某电子/半导体/集成电路上市公司招聘需求，具体如下（点击图片可查看大图）：
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