做钠离子电池的人,为什么突然变成了猎头眼里的香饽饽?
有个兄弟,做钠离子电池正极材料研发的,干了4年多。前几天兴冲冲来找飞哥说:飞哥,最近一个月有3个猎头同时找我,给的薪资涨幅都在40%以上,我从来没被这么抢过。
飞哥问他:之前呢?他讲到:之前2年没有接到过猎头电话。同事是三元锂的,隔35天左右就会有一个人挖。他和飞哥抱怨过,自己走错了方向。
飞哥觉得这个很典型,对哥们说一说吧?

这哥们 4 前进的公司,那时钠电还是实验阶段,全公司搞这个的只有6.7个,领导说 先养着 看看能否跑出来,他从事的是层状氧化物正极材料工作,每天都和着各种配方打交道,调节锰铁镍的比例,烧结工艺的优化,测试循环寿命。前几年做的电芯只有 120 Wh/Kg,低于磷酸铁锂电池。没有任何人买单。
他当时很着急感觉这个东西就是个死路,能量密度不高,循环寿命不行,谁要了呢?
飞哥问他:现在找你的3个猎头,分别来自哪里?他说 一个头部的电池厂 一个是主机厂自己建电池团队 另一个是刚拿融资的钠电初创公司。他们提出的问题都十分具体:层状氧化物的空气稳定性如何处理,水系匀浆工艺你做过吗,大圆柱钠电的极片设计你有经验么。
飞哥跟他说:兄弟,你知道为什么现在抢你抢得这么凶吗?由于钠电从实验室到量产过程中,需要大量工程人。问题在于过去几年做钠电的太少,全国真正拥有从材料合成为到电芯设计再到产线工艺的全链路核心经验者不足200人,现在需求突然爆了,但供给就这么点,你说价格能不涨吗?
对了,飞哥提醒他一个重要问题:这三个offer你要选好,飞哥问:那个初创公司什么阶段?他刚拿了A轮,产线还没建好。飞哥说 钠电量产最难的不是材料配方,而是产线工艺稳定性。如果公司的产线还未上线的话,可能你会需要1.2年时间去吃灰,在初创公司中,一旦出现资金链断裂你就掉入泥潭之中。
飞哥说,我建议你先找那个头部电池厂,他们比较可靠,原因也很简单:大厂产线熟了,你过去就可以在现有的工艺上做钠电的工程化匹配,出成果快。 而大厂的钠电项目一般接的是量产车,你的东西落地,量产,这样的经历之后跳槽比初创公司做了俩年还没有产值钱多。
另外飞哥想说一个冷静的话:钠电现在是风口,但风口意味着所有人都会往里涌。3年后做钠电的人不会还是200个,可能会变成2000个。 你现在的稀缺性是有时间窗口的,趁这个窗口期赶紧跳到一个能拿到量产经验的平台上,把量产钠电这个标签刻到简历里。等3年后人多了,有量产经验的和只有实验室经验的,价格差会拉开。
风口来的时候赶紧上车,但要上对车。能量产的车才算数。
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