当前位置:首页>跳槽>每天一家公司跳槽真相 - 禾赛科技

每天一家公司跳槽真相 - 禾赛科技

  • 2026-10-18 13:03:05
每天一家公司跳槽真相 - 禾赛科技

非正文:本文来源粉丝需求,大家如有想看的内容欢迎评论转发~

本文部分信息来源粉丝投稿,欢迎大家评论区交流,打工人互助!

一、公司介绍

发展历程

2014年:李一帆、孙恺、向少卿回国创业,落户上海嘉定,以激光甲烷遥测仪为切入点,瞄准工业气体检测市场

2016年:正式进入车载激光雷达赛道,推出三款针对无人驾驶市场的激光雷达产品

2017年:推出新款40线激光雷达Pandar40,凭借测距远、精度高、抗震性好等优势快速打开市场

2023年:在美国纳斯达克上市,成为中国“激光雷达第一股”

2024年:被美国国防部列入“中国军事企业”(CMC)清单

2025年:全年营收30.3亿,同比增长45.8%,成为全球首家全年GAAP盈利的激光雷达企业;起诉美国国防部要求移出CMC清单,一审败诉后提起上诉;同年通过港交所上市聆讯。

2026年:发布全球首款6D全彩SPAD-SoC芯片、最高4320线激光雷达、空间智能AI硬件Kosmo,宣布战略从“空间感知”升级到“空间智能”

公司地址:上海

创始人:李一帆、孙恺、向少卿

核心股东:创始人团队、光速中国、小米、百度、高瓴创投、美团

员工规模:2000左右

二、行业地位

⭐⭐⭐⭐⭐

全球激光雷达的龙头。2025年全年营收30.3亿,同比增长45.8%,全年激光雷达总出货量超162万台、同比增长223%。是全球首家实现全年GAAP盈利的激光雷达企业,净利润4.4亿。在中国市场乘用车前装前向主激光雷达领域以超40%的市场份额稳居第一。国际研究机构Yole Group《2026年全球车载市场报告》显示,禾赛以43%的市占率位居全球第一。26年2月,市场份额已进一步攀升至51%。

挑战:产品连年降价,盈利难度加大;营收受资本市场质疑;地缘政治,美国限制;

三、薪资体系

⭐⭐⭐☆☆

整体工资

校招:技术22-35k/月,给股票的话1000股左右。业务岗18-35k/月,招的少

社招(3-5年经验):技术岗20-50k/月,业务岗差不多。

其他待遇

五险一金:全额缴纳,公积金比例7%

绩效奖金:0-6个月年终奖,平均2.5左右,有项目奖

福利补贴:14天年假;包午餐、晚餐(8点后);10点后免费打车

四、公司内幕

加班文化

忙的时候,10-10-5/6的样子,不忙8点左右下班,主要要看项目期

企业风评

优点:同行业技术壁垒深厚,履历含金量高;25年实现全年盈利、26年持续,商业模式得到验证;已与全球40家汽车品牌、160余款车型达成量产定点

槽点:24-25年裁员,比例约15%-30%(含应届生),赔偿方案为N+1,且取消年终奖;美国CMC清单诉讼败诉

五、发展前景

⭐⭐⭐⭐☆

国内市场

激光雷达市场渗透率仍处低位——2025年中国汽车销量超3000万辆,搭载激光雷达车型的渗透率仅8%。高阶智驾正从“选配”变为“标配”,禾赛作为行业龙头将持续受益。2026年出货量指引上调至300-350万台。公司规划2026年全球年产能提升至400万台。机构预计2026-2028年归母净利润分别为5.36亿、10.02亿、14.42亿。

海外市场

26年5月官宣成为奔驰激光雷达战略合作伙伴,被确认为其L3级自动驾驶车型供应商。是中国激光雷达企业首次进入全球顶级豪华品牌的L3级前装供应链。泰国“伽利略”制造中心已落成,将全面支持奔驰欧洲及中国市场项目。

互动话题

评论区聊聊:

👉 下一期「公司跳槽真相 」你想看哪家呀?安排!

本文信息均来源于公开资料、在职/离职员工爆料,我们力求客观,但难免带有信息差。内容仅供参考,不构成职业选择唯一依据,也欢迎大家留言指正、分享感受~

🎯【打工补给站】,专注高质量招聘信息整合,每周精选科技行业名企高薪岗位、求职技巧、公司解读,更多干货点击关注公众号,职场不迷路~

最新文章

随机文章