跨越信息差，我们需要做的是用各种方法找到已经在做这些事的人
1、考公/考编前：先搞清楚岗位真实画像，千万不要只看招考简章上的“科员”两个字。
考异地乡镇，你必须弄清楚以下信息：
真实待遇：去当地的贴吧（如“XX县吧”）、微博超话、甚至抖音同城，搜索当地体制内工资。或者在闲鱼上花几十块钱，找当地的体制内备考资料卖家，顺便套话打听真实待遇水平（是否拖欠绩效？公积金多少？）。
真实环境： 在小红书搜索“XX市XX局（或乡镇）+ 避雷/日常”。
晋升天花板：了解该系统是垂直管理还是地方管理。你要知道，很多异地乡镇不仅收入天花板极低，而且由于方言和人脉壁垒，你可能一辈子都回不了城。算清这笔账，再决定要不要为了一个编制远走他乡。
2. 考研前：启动“校友资源打扰计划”父母不认识人，你就自己去找。
互联网时代，找到一个目标院校的直系学长学姐毫无难度。
去微博搜索“目标院校+专业”，去B站看相关专业的考研经验贴，私信那些UP主或发帖人。私信话术公式：“学长/学姐您好，我是XX学校准备考研的学生。对您在XX分享的经验非常受益。我目前在报考决策上遇到一点瓶颈，能否有偿（比如发个50-100元的微信红包请您喝咖啡）向您请教几个关于该专业就业前景的问题？只占用您10分钟。”
问什么？ 别问怎么复习，问：导师放不放实习？毕业后大家都去了哪里？这个学历对找工作有没有实质性的溢价？
记住：付费咨询，是穷孩子获取高质量信息最便宜的捷径。
