我本科毕业已经七八年了，非常愿意帮助学弟学妹。想想也没什么能帮你们的，干脆把自己留学求职期间的一些经历写出来。从开始申请到研究生毕业，我花了两年，攒下了许多找实习的经验教训。学弟学妹读完后能引以为戒，不要走那些我走过的弯路。
从我在新西兰找工作的经历，个人总结，最可靠的两种渠道，就是专业猎头和朋友内推。
大概三年半前，我从当时公司辞职了。洋人公司干过的，一般很难受得了华人公司的加班环境了。但如果不再去华人公司，那么想要凭借项目申请签字权，还是要去洋人公司。
这次找工作，我做了两手准备。一边，先让在我中意的公司工作的朋友帮我内推。同时，在当地招聘网站投了简历，会有猎头帮我寻找合适的公司。
朋友内推的那一家，猎头极力反对。他说那家公司会招很多人，如果经济形势不好，他们就不会认真培养这些Graduate。我觉得有道理，就全力以赴和猎头合作。相比朋友，我肯定更信任专业的猎头一点。既然猎头这样说，朋友内推的公司就不考虑了。
但是对于刚毕业的年轻孩子，因为没经验，的确会更难。 工签很受限制，有个学姐，所有能找到职位都分析了，是否合适自己，然后根据JD定制简历和Cover Letter 发出去。就这样准备，Seek上发的几乎都被打回来了，说签证不符合要求，开放工签3年后就到期，人家想要RV之类的。
另外，猎头不会去主动联系刚毕业的学生（除非特别优秀），人家也要考虑推荐的成功率。因此对于刚毕业的学弟学妹，我觉得还是靠内推。
你看到一个岗位适合自己，就去Linkedin上找这个公司相关的HR。尝试去加人。或者找顶头上司，尝试约出来喝咖啡等等。真要不行，随便找这个公司的员工，哪怕是个小兵呢，约呗。一个两个不行，十个八个总有一两个愿意和你聊聊吧？
洋人就请人家喝咖啡，华人就请吃饭。见面带个小礼物，让人家觉得这孩子挺懂事，愿意帮你。就算他自己公司不招人，这边圈子很小的，或许他知道别的机会呢？这样多试试，总有可能性。
