网友提问：打工人跳槽后新公司倒闭了算不算倒霉还是有保障？
小编：先分情形看
新公司倒闭不等于只能认倒霉——关键看劳动关系是怎么终止的，按《劳动合同法》，解散清算、破产这类情形，常会牵出经济补偿；若属于违法解除，才可能谈到第87条的2N，不是碰上关门就自动有。
第一，先确认事实，拿到解除或终止文书，这步最容易漏看，看清是解散清算、破产，还是只是经营困难但没依法终止，第二，把劳动合同、工资记录、社保缴费、离职证明备齐，短材料，别拖着。
我做HR这些年见得不少，失业金和经济补偿不是一回事：失业金看是不是非因本人意愿中断就业，也看参保缴费条件；经济补偿看终止类型，按《劳动合同法》第47条的N规则折算，真卡住了，先问12333失业经办口径，公益法律服务可问12348，各地细则以本地人社部门最新通知为准。
