打工人遇到职场PUA型领导跳槽是最好的选择吗?

网友提问：打工人遇到职场PUA型领导跳槽是最好的选择吗？

小编：先看状态

职场PUA不是一句话吵架就算，真要警惕的是持续贬低、公开羞辱、把责任都甩给你，还让你长期焦虑失眠，遇到这种情况，跳槽可以是选项之一，但未必是最优解，要看你手里有没有备选岗位、现金流够不够、身心是否已经被拖得很厉害。

我见过不少人，先把聊天记录、考核通知、邮件留好，再去判断是继续留还是走；若涉及歧视、侮辱、骚扰，或工资、社保、管理方式已经碰到权益边界，可按《妇女权益保障法》《劳动合同法》第38条和《劳动争议调解仲裁法》来判断。

真拿不准，就先问12333，法律问题问12348，工会服务找12351，综合诉求打12345；要是已经睡不好、心慌躯体化，也可以找12356，具体看你这个情况，个案因素不同。