一、岗位重磅亮点
国内深耕多年国民级休闲食品龙头企业委托纬乾猎头，开放首席增长官 CGO核心高管岗，年薪区间 300W-500W，股权激励配套，全权统筹品牌全链路增长战略，手握亿级市场资源，掌舵品牌破局升级关键棋局。
企业深耕糖巧、休闲零食赛道数十年，线下渠道根基深厚，坐拥全国海量终端网点，当下正全力推进品牌年轻化、全域数字化转型，急需顶级增长操盘手搭建全新增长体系，突破老牌品牌增长天花板，抢占休闲食品行业新一轮市场份额红利。
二、核心岗位职责
1.全域增长战略重构，破解品牌增长瓶颈
全盘负责集团整体增长大盘，从零搭建适配品牌现状的现代化增长体系，完成长期增长目标拆解、落地路径规划，打通存量盘活 + 增量拓展双赛道，制定中长期市场份额提升核心方案。
2.全渠道全域经营闭环打造
统筹线下传统渠道精耕、经销商体系赋能、终端动销提效；同步攻坚线上电商、新媒体全域营销板块，落地数字化工具驱动业务，打通线上线下流量转化，形成全域增长闭环。
3.营销全链路深度赋能
面向销售团队、全国经销商、终端门店输出整套业绩增长作战策略，搭建标准化动销、推广、招商体系，全面提升一线市场作战能力，驱动年度业绩持续超额达成。
4.复合型增长团队搭建与管理
统筹市场、销售、数字化三大板块团队，搭建复合型高管增长梯队，完善组织激励与考核机制，打造能打胜仗的顶级增长铁军。
三、硬性任职门槛（匹配头部快消顶级操盘手）
1.学历与年龄
统招本科及以上，工商管理、市场营销相关专业；优先 80 后候选人，行业顶级营销大咖可放宽 3 岁年龄限制。
2.行业资深背景
10 年及以上头部知名快消（糖巧、休闲零食、速食赛道）企业完整任职履历；拥有 5 年及以上全盘销售操盘一把手经验，兼具市场 + 销售双线全盘操盘经验者优先。
对标标杆企业履历参考：玛氏、箭牌、休闲零食龙头、国民速食品牌、渠道型头部快消企业高管经历。
3.硬核实战成功案例
拥有成熟老牌品牌增长破局、品牌转型升级、全国渠道精细化运营完整落地成功案例；深耕全域营销、数字化增长落地实战，具备从 0 到 1 搭建增长模型实操经验。
4.核心高管能力要求
具备顶层增长战略搭建能力，擅长年度目标拆解、落地路径全流程管控；拥有极强销售全盘操盘能力，具备行业稀缺的创新突破思维，能打破传统快消固化增长模式。
四、我们能为您提供
1.极具竞争力薪酬包
基础年薪 300W-500W，叠加年度业绩超额分红、长期股权激励，收入无上限，匹配行业顶级高管薪酬体系；
2.全权自主操盘权限
集团核心经营层席位，直接向董事长汇报，拥有市场、销售、数字化全板块独立决策权，预算、团队、策略自主落地，无层层束缚；
3.成熟产业底盘加持
企业拥有数十年品牌沉淀、全国完善线下渠道、稳定供应链体系，具备充足资源支持所有增长创新动作落地，无需从零铺垫基础；
4.纬乾猎头一对一专属高管服务
纬乾猎头高端猎聘团队全程一对一跟进，专属行业顾问深度对接企业创始人，高效直达决策层；全程保密沟通，简历深度优化、面试辅导、薪酬谈判全流程护航。
五、投递通道
若您符合以上操盘资历，拥有老牌快消品牌全域增长破局成功经验，渴望执掌亿级体量品牌增长大局，冲击 300-500 万顶级年薪，欢迎即刻投递：私信【CGO + 姓名 + 履历简介】，纬乾高端猎头团队第一时间与您深度沟通，全程严格保密，非匹配候选人不推送企业信息。
