网友提问：非升即走期间跳槽到其他高校算违约吗？
小编：这得看你当初签的合同怎么定。
这事不能一概而论，关键得把你当年签的聘用合同翻出来仔细看看，虽然《劳动合同法》规定提前三十天书面通知用人单位就能解除合同，但高校的预聘制合同通常会有特殊约定。
很多学校在引进人才时会给安家费或者科研启动资金，合同里往往会绑定一个最低服务期，如果你在这个服务期内跳槽，按照《劳动合同法》第九十条的规定，违反合同约定给单位造成损失是需要承担赔偿责任的，大概率要退还这些前期费用。
国家现在的政策是鼓励人才在高校间合理流动的，建议你先摸清合同里的违约金条款，算算跳槽的经济账，如果下家给的待遇足够好能帮你平掉违约成本，那该走就走，别被考核压力耗坏了身体。
