比亚迪员工,千万不要跳槽去干AI研发岗位,工作不对口,到时间肯定会后悔

最近，我在后台收到一个比亚迪的小兄弟私信，他的背景是，校招生进的比亚迪，然后现在干了两年的中后台岗位，工作强度还行吧，不累，团队目前稳定，一年到手差不多有30万吧，还算很不错了。 

然后他说，他想跳槽了，为啥？觉得现在这点钱不够看了，外面AI这么火，你看吧，新闻里天天都是大模型，算法，年薪百万的，所以这位兄弟有点坐不住了，想出去看看机会了。

这位兄弟他说，我已经自学了一阵技术了，比如 Python，深度学习课程，我也刷了一些项目，我感觉自己已经能算上一个 AI 工程师了，想着趁着年轻跳出去，蹭一波AI研发的热度。

我觉得，这个风险还挺大的，现在很多大厂的校招生啊，都会有这种想法，特别是第二年第三年的时候，觉得舒适圈待够了，我就是想出去看看机会。

这个小兄弟，后来还专门去找我聊了下，我们聊了有半个小时吧，网盘把他劝住了，哈哈，我当时就直接给他说，这次跳槽，风险很大啊兄弟，大家都知道 AI 很好， 但是你这个背景，去干AI研发，其实是不算对口的。

第一点原因，就是你的工作经验完全不对口，你想想，在比亚迪干的时候，你是中后台，你不会算法，不会模型训练，你现在自学的的那点AI，我见过很多，人家招聘面试的时候，人家觉得你最多有点兴趣，算不上专业，更不要说生产经验的。

据我了解的情况，现在的AI研发岗位，特别是稍微靠谱点的公司，比较看重的是什么，你之前有没有干过这种类型的项目，只是自己看点视频，自学一点，跑个 Demo，完全都不够看。

另外一点，我就算你的运气好，真的跳进去了，但是你想想，你是半路出家，你的项目理解，数学基础，代码规范和工程能力，和人家专业的科班出来的，还是很有差距的，好不容易进入了，万一试用期没过，是不是还得出来找工作呢，这折腾的，把自己的时间搞没了。

然后你的简历会变成什么，两年中后台，一年AI开发还没站稳，你再出去找工作，还能知道原来的轻松稳定，年底到手30万的岗位吗，其实很难。

因为中后台这个时候会觉得你不稳定，AI 岗位呢，觉得你的经验不够，就非常尴尬了。

我看有个比亚迪的兄弟说， 我就是比亚迪做ai岗位的工程师，以他半路出家的简历，我看一眼应该就会pass，除非学校好，数学好，有代码基础，这样才有机会，要不然根本都比不过人家科班出身的，现在AI 这个方向，也非常卷了，那招聘方就要提高人员的条件了，卷学历，卷项目经验了。

关于这个事儿吧，我不是说比亚迪员工就不能去做AI，还是要看职业规划吧，你现在值钱的是啥？你觉得你学的那点 AI 其实根本不够用，你现在主要还是你的大厂工作经验，那如果非要转的话，就骑驴找马吧，看看有没有朋友能内推的，先拿到 Offer 以后，再决定自己要不要去。